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ありがとうございます!

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ありがとうございます!
本当にありがとうございます。
このコラムをお読みいただけることに、まず感謝いたします。

私は、小さな会社を経営しております。
自分の意図とは反して、自分の役割を課されて、違和感を感じながら
人生を過ごしてきました。

2019年にこれまでの家業として営んできた事業が子会社化。

相談もなく分社化したために、自分の役割を見いだせず、
自分で事業を起こそうと、コンサルタントになって
これまで経験してきたことを
すべてのみなさんに伝えようしてきましたが。

分社化した会社の
小さな営業チーム。
コミュニケーションの取れていない状況でした。。。。。


ワークライフバランスに取り組み
コミュニティーを高め
議論がはじまり

新規事業に着手までいきました。

いま。


私自身が行ってきた
ワークライフバランスを


チームメンバーが
他の会社に伝えてほしいと


背中を押してくれました。



すごい。



その一言です。




自分一人が自己実現することも自分では許せない。
企業の成長というより、チームメンバーの成長がなければ
外に行く気持ちになれず
会社にひいきこもりながら会社の体制を整えていました。




チームメンバーが背中を押してくれた。




それが一番の宝物です。




いきます。





もっと
もっと
もっと
もっと



私が伝えるべきことを




伝えに行きます。




このような、ブログの場で配信することも
とてもとても
出来ない時期がありましたが



チームメンバーにまず感謝して



伝えていきます。



ありがとうございます。読んでくださった皆様へ。
#コーチ探せる #チームコーチング #ワークライフバランス #健康経営

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