~人事総務の窓~
Apr
21
学習性無力感。
耳にしたことも多いのではないでしょうか。
(英語:Learned helplessness)とは、ポジティブ心理学で有名なマーティン・セリグマンが提唱した概念で、努力を重ねても望む結果が得られない経験が続くと「何をしても無駄だ」と認知するようになり、不快な状態を乗り越えようとしたり、脱する努力を諦めてしまうことを指します。
部下や若手社員とのコミュニケーションのお悩み解決!
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
If you are a bloguru member, please login.
Login
If you are not a bloguru member, you may request a free account here:
Request Account