1on1ミーティング研修
Mar
15
本日は株式会社IDOの井戸代表と
相模原市の地域包括支援センターの
センター長向けに1on1ミーティング研修へ
伺ってきました。
人財定着に必要な環境づくりの一環で
メンバーの話す場を設けることは
とても大切になります。
実際前職でスタッフと話す場を設けていたことで
離職を防ぎ、定着することができました。
もちろん残念ながら退職を選んだ方もいます。
ですがしっかりと対話をしていた人と
そうでなかった人では辞めていく理由や
メンタルに雲泥の差があります。
今回の内容では
コーチングの基本スキルの中で
傾聴と質問を中心に伝えて
最後には30名の中からお一人協力いただき
デモセッショをさせていただきました。
少しでも課題解決のヒントになれば幸いです☺️
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