関係性づくりを先にやってよかった

リーダの成長支援エグゼクティブコーチの小川理恵です

中小企業の支援は今日が仕事納め
午前中はある中小製造企業の幹部会議のファシリテーターでした

今まで現場のオペレーション中心で動いてきた中小企業幹部の皆さまとは
今年初めの集合研修を皮切りに、そのフォローとしてコーチングセッションが
始まりました

コーチングの“コ”の字も知らない幹部のみなさまばかり

今では
幹部のみなさまが、“自分が変わると相手が変わってくれる”という実感を
持っていただけるようになりました

DX化も同時に進めたため、結構な現場負担がありましたが
コーチングセッションでラポールを築くことができているおかげか
非常に協力的に進めていただきました

コーチング的関わりができているとコンサルもスムーズにいきます

関係性づくりが先　

伴走型支援のあり方を実体験できた1年でした
このような機会に巡り合ったこと　感謝です

来年も、
チームコーチングとコンサルが同時に進んでいきます
さらにどんな変容が起きてくるのだろう

ワクワクな仕事納めになりました

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★日本エグゼクティブコーチ協会（JEA）認定エグゼクティブコーチ
☆銀座コーチングスクール（GCS)認定プロフェッショナルコーチ
☆CBL（コーチビジネス研究所）認定コーチ

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小川理恵（おがわりえ）
streeeam代表

関わる人すべてに、笑顔と未来を届ける
エグゼクティブコーチ
ビジネスコーチ
伴走支援型中小企業バックオフィスコンサルタント

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理恵＠リーダ成長支援エグゼクティブコーチのブログ

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