労働人口減少や高齢化などの課題のために厚生労働省では「キャリアコンサルタント養成計画」10カ年計画があり、平成26年からの5年間が集中養成期間。
そして、計画では引き続き令和6年までがキャリアコンサルタント10万人養成する予定になっています。
今年を含めてあと3年。
令和3年8月末で59,755名、約6万人の現状。
うーん、どうなるのだろう。
とにかく、あと3年は今の勢いでキャリアコンサルタント及びキャリアコンサルタント技能士1級、2級を増やしていくんだろうな。
キャリアコンサルタントの活躍の場も様々、
何に特化したキャリアコンサルタントなのかを発信や表明しないと、わかりにくい。
そして、職業としては何を支援することでどのような利益をもたらすのかを伝えるスキルも必要。企業へのキャリアコンサルティングも個人へのキャリアコンサルティングも。
お金と時間をかけて取得した資格だとしたら、みんな頑張って更新しなくては。
ちなみに、私は2016年(平成28年)の資格取得だから、知らなかったけど集中養成期間に学んでいたわけだ。
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坂本 祐央子(さかもと ゆみこ)
オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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Posted at 2022-01-10 03:55
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