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- ～人事総務の窓96 変化したくない～
コーチングを申し込む方は
「変化をしたい」と望んでいらっしゃる。
だから協働関係を築きやすい。
企業内でのコーチングは
「変化したくない」という方が多い。
協働関係を築くのは難しいと感じる。
変化をしたくないのだから
どんな質問をしても
変化しない理由を並べていく。
協働関係を築くためにまず必要だと感じるのは
相手に対する尊敬の念と
誰しも創造力をもともと持っていると信じることから。
それは、先に自分自身を信頼していないと使えない。
ここから初めていくことで信頼が得られ
協働関係へと発展できる。
今日も自分を信頼して
何度でも根気よくアプローチしていこう。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
「尊敬の念」をどのように表現しますか？
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