人材育成研修

今日もやり切りました✨

株式会社フォレスト様にて
2回目の管理者&リーダー研修💫

1回目の研修の振り返りからスタートし
個々に私生活と仕事において
変化を感じられていました！

感情と価値観をしっかり
扱えるようになることは
ミドルマネジャーには
必要不可欠な要素です！！

派手なスキルではなく
地味で地道です

でも確かな成果を手にします💪

この地味で地道なことを続けることが
成長には絶対必要で

スポーツも勉強もなんでもそうですが
結局差が出るのはそういうところ
なんだろうなと😌

自分とどれだけ向き合い続けられるか
そこに限ります！！！

研修の受講者からのフィードバックでは

「こんなにも自分と向き合う時間は
　これまでなかったから、
　自分が何を大切にしてきたのか
　
　どうしてそのような感情が湧いたのか
　理解できて、この研修を受けられて良かった」

「自分の過去（小学生）も今も同じ価値観に
　沿って生きてきたことが分かって、
　これからの行動の選択がしやすくなった
　自分と向き合う大切さに気づけた」

と言っていただきとても良かったです♪
来月までの宿題（約束）の報告も楽しみです🥰

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合同会社orange link 湯浅真澄　ブログ

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