銀座コーチングスクール八重洲、仙台、新潟を運営するプロコーチのブログ

イベントTシャツみたいな気分になれる、運営スタッフ用バーチャル背景で気分が上がる　＃ZOOM　＃アピアランスケア　＃がん

Feb

28

スタッフ専用バーチャル背景が届いた♪

参加者には、たくさんのお役立ち資料が届く。
がんサポートBOOK
がんサロン「はなうめ」なにするところ
NO HOW TO　メンズのがん治療　髪とか爪とかプライドとか
20TWENTY　10代、20台、がん治療をするキミへ
など、どれも読みやすい冊子

ご希望の方は、石川県がん生活安心サポートハウス「はなうめ」へお問い合わせください
https://www.saiseikaikanazawa.jp

今回の研修会はオンラインで初めての開催になるため、ZOOMでの運営や医療者以外の方との関係性のアドバイザーの立ち位置としてのスタッフ。

コロナ禍前は運営スタッフが誰かわかるように、腕章やスタッフTシャツがあったけど、オンラインになるとスタッフバーチャル背景が登場！
これ、いいかも〜〜。

とりあえず、Tシャツ試着気分で、午後からのスタートに備えてバーチャル背景の設定完了。

■今回の研修会を運営する　金沢医科大学腫瘍内科学
http://www.kanazawa-med.ac.jp/~cancer/

■がん経験者の外見サポート研修会　2021/03/01
http://www.kanazawa-med.ac.jp/~cancer/newsfile/news20210301%20(2).pdf

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
女性の活躍を後押しする事業　岩手県ワークライフバランスセミナー

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いしかわ女性基金で講演「自分を成長させるセルフコーチング」　＃セルフコーチング

Feb

28

当日のAgenda

残念な自分への言葉かけ

公益財団法人いしかわ女性基金の館長のご挨拶でスタート！

働く女性が「元気に働き続けられる」ために、いしかわ女性基金では企業で働く女性の管理職候補、若手などを対象に研修を毎年実施していて、令和2年度の研修の取組発表の講演をさせていただきました。

研修にご参加された方や会社の方、上司など後半の取組発表の応援にも駆けつけられるような温かい雰囲気で始まり、60名程度の方がオンラインの場にご参加されて、そのうち6割がZOOMにつなぐのが初めて、もしくは2回めの状況でドキドキ・ワクワクな時間をご一緒しました。

印象的だったのは、取組発表で管理職として視点をどこにもっていくのか、プレイヤーから一歩視点を変えていくプロセスなどを発表されていて、そこに至るまでの不安感や戸惑いなどを率直にお話していたことが、今回私もタイトルにしていた「成長」のおひとりおひとりのストーリーでした。

ちなみに、
ドキドキは、ご参加の6割の方が、ほぼZOOM初めて。
わくわくは、いしかわ女性基金さんで初のオンライン。
そして
ジーンは、後半の取組事例で登壇される女性のみなさんの成長のプロセス聞けたこと。

たくさんの人が、元気に働けるよう頑張っていこう！

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ZOOMの動画、保存したい！録画したい！　＃ZOOM

Feb

28

ZOOMを動画として記録する場合は、事前にZOOMポータルで設定しておくことが必須。
ZOOMがスタートしてからでは、設定できないの〜〜

ZOOMポータルってここ　https://zoom.us/
マイアカウントからログインするとこちらの画面「設定」になります

動画は、ZOOMからホストが退出したタイミングから動画が生成されます。
こちらは、2時間40分程度の動画。
終わってから30分ぐらいで、動画が生成されました。
メールでも案内が届きますし、ZOOMポータルに行くと確認出来ます。

デフォルトではスピーカービューになっていることもあるので
全員での雰囲気や画面共有も録画されないことがあると、残念になっちゃう。

事前の設定を確認しましょうね。

ぜひ、楽しいZOOMタイムを！

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ZOOMでギャラリービューにならない！？　＃ZOOM

Feb

28

参加している人の顔が画面に複数人表示されている状態を
ギャラリービューといいます。
❒パソコンでは、25人
❒タブレットでは、16人（iPad Proでは25人）
❒スマートフォンでは、1画面4人

パソコンでは、ZOOMの画面右上にカーソルを持っていくと「表示」があり
クリックすると画面表示を選択できます

ここから手動でダウンロード出来ます。
最新版をダウンロードするのもこちらから。
❒ZOOMダウンロードセンター
https://zoom.us/download#client_4meeting

ZOOMで大人数で参加しているときに、話している人の顔しか写ってないとしたら、それはスピーカービューになっています。

他の参加者の様子もみたいですよね。

画面表示の設定はZOOMの画面上で変更出来るのですが、「表示」すら見えない場合は、ZOOMをブラウザで開いているケースがあります。

ギャラリービューでみんなと同じ時間を一緒に過ごしている感覚を味わうためにも、ギャラリービューで表示出来るといいですよね。

そのためには、ZOOMのダウンロードセンターから「ミーティング用ZOOMクライアント」をダウンロードくださいね。簡単にダウンロード出来ます。

快適で楽しいZOOMタイムを！

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銀座コーチングスクールクラスA（スタートクラス）日程　＃コーチング無料体験講座　＃銀座コーチングスクール

Feb

25

すべてオンラインで学べるので地域は関係なく日程でお選びくださいね。

＿＿女性限定クラス（八重洲校）＿＿＿
■平日午前クラス　（クラスA10時間を2回に分けて学びます）
4/12：26（月）各9:00-14:00

八重洲校からお申し込みください
https://www.ginza-coach.com/school/area02/yaesu.html

＿＿＿＿＿＿仙台校＿＿＿＿＿＿＿＿
■週末午前クラス
3/6・7（土・日）各7：00-12：00　＊開講決定
■平日午前クラス
3/9・16（火）各9:00-14:00　＊開講決定
■毎週水曜夜クラス
3/17（水）20：00-22：30　＊開講決定
■週末午後クラス
4/10・11（土・日）各13:00-18:00
■毎週金曜夜クラス
4/16（金）20：00-22：30
■ゴールデンウィーク集中クラス
5/2・3（日・月祝）13：00-18：00

仙台校からお申込みください
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html#class

★無料体験講座も毎日開催中★
無料体験講座スケジュールはこちら
https://sakamotoyumiko.com/page/schedule

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オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
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［無料オンラインセミナー］自分を成長させるセルフコーチング（2/27）

Feb

25

今月は、企業で働く若手、中堅、再雇用など様々な方との面談が４０名。
いろんなキャリアにまつわる課題を一緒に考えていくことをさせていただいています。

その中でも「このままでいいのか」「不安」のキーワードを聴くことが多く
自分に対する質問が、さらなる不安を引き出して、不安感情を増幅しているので
次の行動や未来に向けた質問を自分の中でつくる方法をトレーニングすることも多い時間でした。

人は成長したいと思っている、それを実感出来ていないともがいてしまう。
「自分の人生はこれでいいの？」
安全で生きるために生まれて来たわけじゃない、可能性をためすために生まれてきたのです。
コーチングは、物の見方、捉え方に変化を起こし、更に行動を変えることで、自分の可能性を拡げることが出来ます。

下記webセミナーは、ご参加無料です。
ご案内ページには、申込受付終了と記載されていますが
申し込みページからまだ申し込み受付可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
日時：2021年2月27日（土）13時30分から16時
オンラインZOOM開催
主催：公益財団法人いしかわ女性基金
イベント詳細：https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/2021/02/kigyou-jyosei.html
案内チラシ：https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/%e2%98%850202jyoseicenter2.pdf
申し込み：https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/event%20form..html
＊詳細ページから当日のスライドもダウンロード出来ます
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【コーチングについてはこちら】＊オンラインクラス
＿＿女性限定クラス（八重洲校）＿＿＿
■平日午前クラス　（クラスA10時間を2回に分けて学びます）
4/12：26（月）各9:00-14:00
八重洲校からお申し込みください
https://www.ginza-coach.com/school/area02/yaesu.html
＿＿＿＿＿＿仙台校＿＿＿＿＿＿＿＿
■週末午前クラス
3/6・7（土・日）各7：00-12：00
■平日午前クラス
3/9・16（火）各9:00-14:00
■毎週水曜夜クラス
3/17（水）20：00-22：30
■週末午後クラス
4/10・11（土・日）各13:00-18:00
■毎週金曜夜クラス
4/16（金）20：00-22：30
■ゴールデンウィーク集中クラス
5/2・3（日・月祝）13：00-18：00
仙台校からお申込みください　＊オンラインなので地域名は関係ありません
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html#class

■国際資格取得クラスも開講中
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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受講生へのインタビューはこちら
https://sakamotoyumiko.com
質問、ご相談、大歓迎です。
https://sakamotoyumiko.com/contact

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

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#zoom #キャリアコンサルティング #シェヘラザードコラム #銀座コーチングスクール

今日は「がん経験者外見サポートケア研修会」のためのZOOM練習会

Feb

21

がんになった方のアピアランスケア、外見をどのようにサポートしていくかを医療や美容業の方と学び合う研修がオンラインで開催されます。

でも、オンラインZOOMって苦手、、、って方のために練習会があります。
ぜひ、オンラインも面白いなって思って欲しい。

オンラインっていろんな可能性を広げてくれる
美容業と医療者が一緒に学ぶ場をつくります。

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オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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#zoom #がん #アピアランスケア #オンライン #シェヘラザードコラム

ZOOMのIDは10桁？11桁？

Feb

21

iPhoneやタブレットでZOOMにログインするときは、URLではなく数字を入力する。
そのときに「あれー、桁がおおい！？」って時は、ちょっと確認してみてね。

ZOOMのURLの末尾の数字（*印）のこと。
https://us02web.zoom.us/j/**********

◆11桁
□インスタントミーティング：ZOOMのwebポータルから「ミーティングを開始」するもので、終わったらIDは無効になる都度変わるもの
□スケジュール済みミーティング：事前に設定、設定日から30日で無効
□定期ミーティング：事前に設定し定期的に開催するための固定ID、365日後に無効

◆10桁
□パーソナルミーティング：ユーザーごとに割り当てあられる固有のID

ちょっと気になり調べたのでメモっておく。

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
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社員の力を引き出す方法についてwebセミナーで語る

Feb

20

先日の「今の職場で能力を発揮するために」をテーマにしたwebセミナーの様子が北國新聞朝刊（2021/2/20）に掲載されました。

今回の石川キャリア形成サポートセンター主催のセミナー、全５回のうち、３回登壇させていただいた最終回。
従業員の方にキャリアコンサルティングを導入してくださった２社の経営者との対談形式。

強い組織になりたい、補える組織になりたい
ともに業種や従業員数は違っていても、経営者の目指すゴールは多様な人材が働きやすくなるための現状の課題と、キャリアコンサルティングをどのように今後生かしていくのかを語っていただきました。

私からはキャリアコンサルタントの視点として、今回のキャリアコンサルティングは仕事の中に面白みを見出すキッカケとして、キャリア形成に取り組む準備（キャリア・レディネス）になることを目的に、下記の効果を期待して関わった話をお伝え。

・ジョブ・カードを通して自己理解を可視化することで自身を客観視
・面談の場は職場での価値観を向上させること
・辞めたい、ではなく自身の状況の改善策を一緒に考え、前向きに働くための捉え直しをし生産性を高めていくことを支援
・再雇用の社員は、経験を新たなシーンへの転用が出来る能力が必要
・スキルアップ（資格）とキャリアアップ（目指したいこと）の両方が必要
・働く人に必要なエンプロイアビリティ（雇用される能力）を高めること

建設業界は、３Kと呼ばれて「汚い、危険、キツイ」がイメージされて人手不足になりがちだったことを新３K「給料、休日、希望」に変えていくことで女性や若い人も一緒い働ける働き方にもっと変えていく試みに取組中で、とくにキャリアアップは働いていく中での「希望」につながる。
業界として資格取得が必須なのでスキルアップに目が向きがちだが、キャリアアップ（どのようにはたらいていきたいのか）にも目を向けるキッカケになればと語ってくださいました。

農業法人として、１０名程度だけどチームとして一体感を持つための対話の時間を増やしていきたい。個人がどうありたいかをキャリアコンサルティングで語ったあとは、チームでもっと対話を増やして強みを活かし補いあうことで、これからの農業の変化に対応していける組織になっていくことを語ってくださいました。

キャリアコンサルティングを通して、今回は「キャリアへの意識」を言語化することで体感したので、次は組織でキャリア形成をどうすすめていくのか支援する必要があり、それに関しても今回は語っていただけてあっという間の９０分でした。

□株式会社吉光組、吉光社長　総合建築業　創業は大正１３年　社員数５０名　
https://www.yoshimitsugumi.co.jp/company/

□農業組合法人One、宮野副代表　農業法人　2013年創業　社員数8名
https://www.one2013.com/company/

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自分を成長させるセルフコーチングってお題で講演します

Feb

18

https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/2021/02/kigyou-jyosei.html

いしかわ女性基金が主催する「企業に活かす女性力」

毎年、いしかわ県内の企業の次世代リーダーの女性を対象としたセミナーの総まとめ的な立ち位置でもある「取組事例」を発表する機会でもある2月開催のセミナーが今年はweb開催。

そこで「自分を成長させるセルフコーチング」をテーマに、日々忙しいビジネスパーソンが自分で成長を実感できるための仕組みや、自己解決力を高めるためのコツをお伝えします。

詳細及び申込みはこちら
https://www.ishikawa-jyosei-kikin.or.jp/event/2021/02/kigyou-jyosei.html

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