クレームゼロを目指すには、クレームの数を数えなきゃならない。それが当たり前だ。 うん、そうだね。当たり前だったかもしれない。 けど、クレームや不良だけを数えているのでは、モチベーションやパフォーマンス、意欲の向上なんて、なかなかできないです。誰かのせいにしたくなってチームはギスギスするし。ビクビク、ピリピリ。するんじゃない? 何のためにやってるの? ワンチームになろうじゃないの♫ 当たり前は当たり前か? できた。を数える仕組み。作ってみませんか。できた。を探して見える化する。 いいね!を当たり前にする。 毎日褒められる職場。 毎日認められる職場。 行きたいよね。子供も大人もいっしょ。 毎日褒められる学校。 毎日認められる学校。 明日、笑顔で誰かを褒めてみようっと! *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:* 田仲なお美 SBTスーパーブレイントレーニング 3級・2級ライセンス講座 オンラインで開催しております。 お気軽にお問い合わせください。 https://bit.ly/2TGctZr