735.担当者を英語にしたら、、あらま
Mar
15
チーフ ヘルス オフィサー
Chief Health Officer
CHO
英語にしたらカッコよくなった。笑笑
こんな風に呼び方を変えるだけで印象が変わり、働き方、意識まで変化することがよくあるようです。
何しろ採用にはとても有利。
まだ職場を「事務所」と呼んでいる企業は「オフィス」と、呼び変える。
他人事ではありませんが、、急に昭和から平成になった感じがします。まだ令和じゃない。笑
ディズニーランドでは従業員は「キャスト」お客さまは「ゲスト」と呼ぶことでキャストの役割意識が強まった。
「キャスト」と呼ぶことであのディズニーランドができ上がったと言っても過言では無いそう。
マクドナルドではアルバイト募集ではなく、クルー募集ですね。
役割意識や仲間意識が採用には有利のようだし、働く側にも主体性が生まれそうな気がします。
従業員の意識改革にチャレンジしたいのなら、お金のかからないところから意識のチェンジしてみませんか。
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田仲なお美
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