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posted 2021-09-09 22:30
偶然の出来事や出会いをチャンスに
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中村祐美子こんにちは♪ 今日は快晴🌞の岩手。 やっぱり青空が見えると元気がでますね～！ 今日は午前中のうちに、ラグビーチームのコーチとZoom打合せをしてきました。嬉しいことに、野球チームに続き、今度はラグビーチームのメンタルサポートをさせていただくことになりました(^^♪ まだまだトライアルの身ですが、...
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posted 2021-09-09 18:48
PSPINC代表 内倉憲一の公式ブログ
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内倉憲一最初に聞くのは「今のサービスに満足していますか」ではないですよ。 それだと「満足です」と言われて話が終わってしまいます。 最初は「１から５」で今のサービスにどのくらい満足していますか」聞きます。 これで５という人は少ないです。そうしたら５にするためには何が必要かと話が続きます。 __..-･**･-...
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同じ日にTwitterで話題になっているキーワード サントリーの社長が経済同友会での講演で「「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。 https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf14419654131927...
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NHKの連続テレビ小説「おかえりモネ」は、台詞に心惹かれることが多く、毎朝みています。 今朝のマイコさん演ずる菜津さんの 「人は、傷つく必要なんてない。どんな人でもいるだけでいい。」というシーンに心が揺さぶられました。 「上司から答えに窮する問いかけを執拗に言われてメンタルやられた」 「部下から『あ...
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posted 2021-09-09 17:00
選曲する音楽屋りんぷん
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SETSUKO何だか一気に寒くなったような。 まだ、見つけてないけれど もう少ししたら小さい秋見つけに行こう この会場に私もいましたよー。 かっこいいよねー。 ♪:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪･:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪♪:*:･･:*:･♪...
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コーチングは、銀座コーチングスクールのメルマガを受け取りながら、 何年も受講をためらっていました。 自分の「やってみたい！」という気持ちに正直になれなかった数年。 「どうせ、私にはできない。」 「お金がかかるし。」 「仕事が忙しいから時間がとれないし。」 「もし、受講して身にならなかったらもったいな...
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1産経ニュース株式会社産経デジタルOpen2iza（イザ！）株式会社産経デジタルOpen3現代ビジネス株式会社講談社Open4@niftyビジネスニフティ株式会社Open5@DIME（アットダイム）株式会社小学館Open6時事ドットコム株式会社時事通信社Open7東洋経済オンライン株式会社東洋経済新...
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posted 2021-09-09 14:00
ココロとカラダ こっこから〜だ
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田仲なお美産業保健総合支援センターさんの研修会で「健康づくり」の事例を相談室で出会った良いお話も混じえてお伝えしました。 今までやっできたことのトピックスをお伝えしたのですが、「たくさんの施策に取り組まれている」と驚かれました。 私たちにしてみれば入職してからずっと続けてきたことで、私たちにとっても従業員にと...
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企業文化（企業理念、経営理念、ビジョン）によって、社員の雰囲気や価値観が存在する。 リーダーは組織文化を創造する役割がある。 とはいえ、組織文化は潜在的で意識されない場合が多い。 例えば、理念を社員に伝えられていますか？ 何のためにこの仕事をしているのか、頑張っているのか？ 理念実現のため、頑張る目...
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スティーブ・ジョブズの名言ですね。 自戒の意味もこめて、メモ。 ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･゜ﾟ･*:.｡. ☆☆.｡.:*･ 坂本 祐央子（さかもと ゆみこ） オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 自宅で学べるオンラインコーチング...
