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- ～人事総務の窓66 嫌だと思っていい～
「嫌だと思っていい。」
若手社員の話を聞いていると
そう感じることがあります。
不平や不満を言いながら
本心ではネガティブに捉えてはいけないと思っている。
不平や不満は実は
自分をよく見てほしいというサイン。
この環境が悪いから
自分の能力が活かされていない。
あの人が悪いからイライラして
周りにも嫌な態度になってしまう。
正直にこの環境は嫌だ
あの人と一緒に働くのは嫌だ
そう自覚してみると
「じゃあ、どうする？」って声が聞こえてくる。
そうしたら具体的な行動に移れる。
嫌だと思っていい。
意外とそれでうまくいく。
～.:*★今日の問いかけ★*:.～
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