~人事総務の窓112 何をなすべきか本人がよく知っている~
Sep
20
久しぶりにコーチング師匠とのコーチング。
自分がこの先どうやって仕事をしていきたいのか。
モヤモヤしていたのでそれをテーマにしてみた。
それってどういうこと?
それってどれくらい?
それはいつまでにしたい?
それができたらどんな意味を持つ?
シンプルだけど
タイミングや思考の動きに沿って
質問を重ねてくださる。
頭の中は使っていない部分が
何とか動こうとギシギシ音を立てている感じ。
そしてご自身の体験からの情報提供。
それを聞いて
モヤモヤしていたけれどこれでよかった。
ああ、この点がまだ足りないぞ。
答え合わせのように
今やるべきことが浮かび上がってくる。
結局今何をなすべきか
自分の中に答えはあった。
そのことに気がつけるような質問や情報提供。
今ここに一緒にいてくれているという感覚。
会社員としても
コーチとしても
地域のボランティアとしても
役割の中で相手の方が
ご自分の持っている答えにたどり着けるように。
そんな相手になろう。
~.:*★今日の問いかけ★*:.~
今、やるべきことはなんですか?
たくさんのコーチの中から、あなたにあったコーチが探せます。
Posted at 2022-09-21 21:31
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Posted at 2022-09-22 16:06
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