任せる準備
Feb
21
合同会社orange link湯浅です!
ちょっと前に仕事を任せる事について
書きましたが本日も☺️
任せるには任せる側も
用意が必要になります。
任せる内容を言語化する
伝える時に理由を伝える
任せて終わりではなくサポートする
徐々にサポートの量を減らす
すべて大切なことですが
特にサポートは忘れてはいけません。
サポートの有無は重要で
サポートがないと部下は
仕事を押し付けられたと感じるだけです。
仕事を任せた目的が
部下のためから
自分のため
になっている事になります。
部下の成長を願い任せるわけですから
子供が自転車が乗れるようになるまでと
同じにしっかりとサポートしながら
乗れるようになったら見守ることが
大切になります😌
合同会社orange linkでは管理者、リーダーのための研修を行っています。
3月に説明会がありますので
よろしければご参加ください。
群馬県の介護の研修といえば合同会社orange link
https://orange-link.net
知れば変わる介護リーダーのマネジメント講座
URLは以下の通りです。
https://www.udemy.com/course/yuasa-management/?referralCode=23ACB8F6EF5FB6732CA7
If you are a bloguru member, please login.
Login
If you are not a bloguru member, you may request a free account here:
Request Account