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✔組織へのコーチング導入をお考えの方
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コーチング導入のためのご提案書をこちらからダウンロードできます。
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No.178 コミュニケーションだって準備しよう!

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No.178 コミュニケーショ...
 
 
今月はずっと、8月末に行うセミナーの準備中。
 
求職中の方向けに、
テーマは「自己理解とモチベーション向上」
副題は、『新たな職場での成功の準備』
 
 
 
 
自分らしく、というと
うさん臭く聞こえるかもしれませんが、
 
結局のところ、自分らしくいくことはうまくいくし
自分らしくできないとうまくいかない。
 
 
 
 
特にコミュニケーションは、学校で教えてくれない。
 
どこかで学ぶものではなく、
 
 
どちらかというと、正解はわからないけど
間違った時ばかり、注意されたり、恥ずかしい思いをしたりしがち。
 
なんなら、間違っていても、指摘されないことも・・・・
 
 
 
 
 
私がコーチングがいいなと思っている点は、
 
1.論理的に学べること
2.体験を通して学べること
3.国際コーチング連盟が明確な基準を定めていること
 
 
 
 
○○さんのオリジナルメソッド!とかじゃないのが信頼できる(笑)
 
 
 
コーチングでは、セッションの最後に、最初に起こす行動について細かく決めます。
 
 
例えば、
「明日の朝10時に、○○さんに◆◆の件で打診します!」
「△△という理想に向けて、○○さんとならできると思う!と
 しっかり自分のオモイも伝えようと思います!」
 
 
 
と、あとはやるだけ。しかもうまくいく自信を持って。
 
 
何をどうしていいのかわからないことを
コーチと共に、自信をもって準備してみませんか♪
 
 
 
詳しく知りたい方はこちらから
 
 
 
 
5分でわかる!コーチングの仕組み




ライフステージの変化と起業して
現在に至るまでのインタビュー動画からどうぞ^^


銀座コーチングスクール GCS認定クラス講師
銀座コーチングスクール 認定講師
コーチングについてもっと知りたい・学びたい方はこちら
https://www.ginza-coach.com/school/area01/sendai.html


銀座コーチングスクール GCS認定プロフェッショナルコーチ
銀座コーチングスクール クオリティコーチ
https://www.ginza-coach.com/sessions/coaches/csatou.html

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