リーダーシップとマネージメント能力
Aug
18
最近こんなことを考える機会が結構あって、
リーダーに求められること、リーダーシップを発揮するって何なのか
優れたリーダーとは
それとマネージメント能力って
リーダーシップとの違いは
会社で求められているのは
などなど
自分なりにそれぞれを定義した時に、
いま大きな組織から離れて、改めて自分を振り返ってみると
意外とやれていたかもって
少なくとも、自己評価よりも、周りの評価の方が高かったのは事実で
そこから考えてみると、自分なりに、立ち位置とか、周りとの関係性とか、自分軸とかポリシーとか、定まっていたかもしれないなって
あと覚悟も大事だった
これ正解とは思わないけど、
生き様として、一つのロールモデルになっていたかもしれないって
最近、コーチやっていて感じ始めている
佐藤淳一（朝活習慣化キャリアコーチ） 
湯浅真澄 
加藤 雄一 
横山純子 
加藤敦子 
代田美紀 
ウチクラ ケンイチ 
内倉憲一 
Tetsuro Watanabe 
ssh 
山田 武彦
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