自律型人財育成コーチのブログ

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ビジョンボード（vision board）その3

Dec

こんにちは。

昨日に続いて、ビジョンボード（vision board）その3です。

本日、考える要素は、「人間関係」です。
願望を実現するために必要な人間関係とは、どのようなことでしょうか？

こんな質問をしてみましょう！
「人間関係においてあなたが幸せを感じるためには何が必要ですか？」
「人間関係においてあなたが心から求めていることは何ですか？」
「この分野であなたのロールモデルとなる人は誰ですか？」

これらの質問から浮かんでくる自身の心の声に耳を傾けてみることにします。
ちなみに、私は、以下のような願望を設定しました。
【私は、誰とでも信頼される人間関係を作るスペシャリストだ】です。

#ビジョンボード #人間関係

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By 山田武彦

コーチングを通して、企業が成長するために大切な「ヒト、モノ、カネ」という経営資源のなかでも一番重要な要素であるヒト＝人材(人財)を最大限に活かすために、ロールモデルとなる中堅および若手の育成に危惧を感じている経営者並びに社員の両方を支援するために「自律型人財育成アドバイザー」として活動中。銀座コーチングスクールプロフェッショナルコーチ