自律型人財育成コーチのブログ

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ビジョンボード（vision board）その4

ビジョンボード（vision board）その4

Dec

こんにちは。

本日のビジョンボードの要素は、「キャリア/ビジネス」です。
今までと同様に、自問自答してみます。
「キャリア/ビジネスにおいてあなたが幸せを感じるためには何が必要ですか？」
「あなたは何に最も情熱を注いでいますか？」
「あなたのキャリアで最も幸せなのは何ですか？」
「あなたのロールモデルとなる人は誰ですか？」

私は、ここから「自律型人財育成支援プロコーチである」という願望を明確にしました。

#キャリア #ビジネス #ビジョンボード

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By 山田武彦

コーチングを通して、企業が成長するために大切な「ヒト、モノ、カネ」という経営資源のなかでも一番重要な要素であるヒト＝人材(人財)を最大限に活かすために、ロールモデルとなる中堅および若手の育成に危惧を感じている経営者並びに社員の両方を支援するために「自律型人財育成アドバイザー」として活動中。銀座コーチングスクールプロフェッショナルコーチ