こんにちは
タイトルに惹かれて手に取った書籍です。
しばらく積読状態でしたが、パラパラと流し読みの中で気になる箇所を発見しました。
タイトル「こうして社員はやる気を失っていく」松岡保昌著
第3章:「組織が疲弊していく会社」に共通する15の問題と改善策
のなかにあった、「キャリア自律」という言葉でした。
企業が理解すべき視点は、これからは、個人の「キャリア自律」を支援する時代と書かれています。
つまり会社で働く事によって身に着くキャリアだけでは足りないと言っています。
確かに定年延長で70歳まで普通に働いていく時代だからこそ、会社の中での経験だけではなく、自らが望んで身に付けた経験がキャリアとなって、色々な方面から求められる人財になるのでしょうね。
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