納得感を持っていきたい人を応援する

#コーチ選びのポイント　vol.143

Sep

21

仲秋の名月撮ってみました
お団子のことは忘れてました

今日のお題はコーチ選びのポイント

代表的なものとして
1．人柄、相性
2．コーチの得意分野
3．料金
4．目的に合っているか　　などなど

４の目的というのはコーチングで得たいものが
　行動を加速させて目標の達成速度を倍にしたい
なのか
　気持ちが落ちがちなので話しを聴いてもらって自分を整えたい

ではコーチのタイプが違ってきます
(もちろん使い分けられるコーチもいますが)

なので、目的に合わせてコーチを複数人付けている方もいます

そして上の４つには入ってないけど実は大事なのが
オリエンテーションをしっかりするコーチであるか

契約に先立ってお互いの確認しておきたいことについて
合意を得、信頼関係を築くのがオリエンテーション

料金や期間はもちろん、クライアントが希望すればいつでも
解約できることやコーチングでは何ができて、何ができないのかなど

しっかりお互い確認しておくことで気持ちよく関係性をスタートする
ことができます

コーチを選ぶときの参考になったら幸いです

あなたはコーチとの時間
どんな時間になるといいですか？

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

❑コーチングを身につけたい方
体験講座やクラスのスケジュールはこちらからどうぞ
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html

❑コーチングセッションを受けてみたい
など各種お問い合わせはこちらからどうぞ～

LINE公式アカウント　
 https://lin.ee/2snNvhgMl

HP　https://yoriyokuikiru.com/

❑コーチ探せるチャンネルインタビュー動画
https://youtu.be/_f9JWHxoh5U

❑銀座コーチングスクールコーチング無料体験講座の日程はこちらからご覧いただけます
https://sakamotoyumiko.com/page/schedule

#40代女子 #D5300 #Nikon #コーチング #コーチ探せる #コーチ選びのポイント #スキル #仙台 #仲秋の名月 #八重洲 #新潟 #無料体験講座 #銀座コーチングスクール

想像の入り込む余地　vol.141

Sep

15

こないだの伝えるスキルの投稿
https://jp.bloguru.com/yokojun/415313/vol139

伝えようとする言葉の無駄をそぎ落とすことについて書いたのだけど
それにキオクをキロクするライターちひろさんが反応してくれた
https://www.instagram.com/p/CT0Ao-WBn_A/

ちひろさんのインスタはこちら
https://www.instagram.com/el.viaje.de.chihiro/

それを読んでまた
「そうか！言葉の余白は、語られてない部分に対して想像をめぐらせてもよいよ」
と
「どうぞ自由に妄想してください」
と許可してもらえてるような気がして、、

だから語りすぎてない文章が好きなのかと
自分の好みに合点がいった

おー！そして先日の伝える言葉の無駄をそぎ落とす
に一周めぐって帰ってきた

余白は英語でmargin
marginalは縁辺、限界
考古学をやってた頃　マージナルといえば
文化的にどちらにも属すしどちらにも属していない
そんな地帯のことを言い表すのに使っていた

私でもあるしあなたでもあるし
私でもないしあなたでもない

自由に想像を働かせられる

無駄をそぎ落として余白が生まれる

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

❑コーチングを身につけたい方
体験講座やクラスのスケジュールはこちらからどうぞ
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html

❑コーチングセッションを受けてみたい
など各種お問い合わせはこちらからどうぞ～

LINE公式アカウント　
 https://lin.ee/2snNvhgMl

HP　https://yoriyokuikiru.com/

❑コーチ探せるチャンネルインタビュー動画
https://youtu.be/_f9JWHxoh5U

❑銀座コーチングスクールコーチング無料体験講座の日程はこちらからご覧いただけます
https://sakamotoyumiko.com/page/schedule

#40代女子 #アラフォー #コーチング #コーチ探せる #スキル #伝える #銀座コーチングスクール

コンサルティングとコーチングの違い　vol.140

Sep

13

この二つの違いについてはブログル仲間の皆さんがわかりやすくいろんなバージョンでまとめてくださってる

この違いが大事なのはスキルとして使う側の問題

クライアントにとって一番重要なのは課題解決にいたること

じゃあ私たちコーチやコンサルタントも何でもアリでいいかというとそこは違う

自分の中で区別ができていて、さらにクライアントにも明確に伝えているかでクライアントに混乱が生じるのを避けることができるから

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

❑コーチングを身につけたい方
体験講座やクラスのスケジュールはこちらからどうぞ
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html

❑コーチングセッションを受けてみたい
など各種お問い合わせはこちらからどうぞ～

LINE公式アカウント　
 https://lin.ee/2snNvhgMl

HP　https://yoriyokuikiru.com/

❑コーチ探せるチャンネルインタビュー動画
https://youtu.be/_f9JWHxoh5U

❑銀座コーチングスクールコーチング無料体験講座の日程はこちらからご覧いただけます
https://sakamotoyumiko.com/page/schedule

#コンサルティングとコーチング #コーチング #コーチ探せる #スキル #仙台 #八重洲 #新潟 #無料体験講座 #銀座コーチングスクール

伝えるスキル　vol.139

Sep

13

そぎ落とすと言えば私のイメージはこれ笑

日曜日にあるセミナーに参加した
セミナーの内容もとても学び多いものだったけど
それと同じくらい刺激的だったのが

「30秒で伝える」ルール

ワークの振り返りなどを話すとき、極力30秒におさめるというもの

制限がかかることで余分なものを出来るだけそぎ落とそうとする
省略できるということは、あってもなくても意味が変わらないもの

どうもその余分は自分のために存在しているらしい。。

それは
言い切ることへの恐れからくる歯切れの悪さであったり

「そこについては私も分かってるんですけどね」って
言うような、自分が無知だと思われないための予防線だったり

ただ30秒におさまるようにしよう
だけではなく、自分の弱い部分と対峙するような効果があった

とてもスリリングなルールでした

私たちコーチはシンプルで短く質問することが求められる
だから伝えるときも常に必要なことを純度高く言葉にする
ことを意識しておくとよいのだと思った

Coaching　Lab　Tranquilla　代表　横山純子

❑コーチングを身につけたい方
体験講座やクラスのスケジュールはこちらからどうぞ
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html

❑コーチングセッションを受けてみたい
など各種お問い合わせはこちらからどうぞ～

LINE公式アカウント　
 https://lin.ee/2snNvhgMl

HP　https://yoriyokuikiru.com/

❑コーチ探せるチャンネルインタビュー動画
https://youtu.be/_f9JWHxoh5U