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人と組織が
対話によって
好循環の起点となる核を発掘する
それを手伝うひと

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心配する気持ちが相手の成長をはばんでいるかも vol.302

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これCanvaで「シンプルネイ... これCanvaで「シンプルネイルを施す若い日本人ネイリスト」って入れたら
AIが生成してくれた画像
便利すぎる
自分の身近な人
とくに大切な家族や友人に
相手のことを思うからこそ

「それってほんとに大丈夫?」
「うまくいかないからやめたほうがいいんじゃない?」

って言っていることありませんか?

先日のこと
初めてのお店でネイルをしてもらいました
若ーい、もしかしたらうちの大学2年の長男とそんなに変わらない?
って感じのお嬢さんが担当してくれました

いろいろ話していくと
もともと美容が好きでネイルをはじめ
今は他にもやりたいことがいっぱいあって
マツエクもできるようになりたいから専門学校に通おうかと
迷っている、と

将来は自分のサロンを持ちたいと思ってることも話してくれました
そこまで話して

「でも、できる気がしないんです」

って

どうして?

って聞いたら

「親が絶対やめとけって言うんです」と

そうなんだぁ
そうだよね、親は可愛い娘が苦労するのはかわいそうだから
失敗してほしくないからって思うよね

いやいやちょっと待て
これ失敗する前提ってことですか?

それはなんだか残念

いつも私の師匠が言うけど世の中に失敗はないんです
全部経験だと

そういう私も長男の大学受験のときには何度も
「おいおい大丈夫かよ」
と思いました

でも最終的にたどりついたのは
思うようにならなくても
死にゃあせん
ということです

精一杯やってみて
うまくいかなかったら笑い飛ばして
また次にいく
それくらいの軽やかさを持てるといいですね

一人で笑い飛ばすのが難しい人は
ぜひ私にご相談ください笑
一緒に話をしながら笑いに変えていきましょう




*銀座コーチングスクール金沢校対面クラス

1月20・21日(土・日) スタート
5時間✖️2日でコーチングの基本をみっちり学ぼう
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html#class_a







Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子

❑コーチングを身につけたい方
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社会課題解決のためのアイデアソン vol.301

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社会課題解決のためのアイデアソ... 社会課題解決のためのアイデアソ...
今日の午前中は石川県の共助のビジネスモデル検討協議会というやつに参加し、午後はその続きでさまざまなデータを活用して社会課題解決の方法を考えるアイデアソンに参加しました

アイデアソン
なんか聞いたことあるけどなんだっけ?レベルの私笑

知ったかぶりをするために事前にぐぐっていきましたわよ

アイデア➕マラソンからくる造語で
課題解決のためのアイデアをたくさん出す場らしいです

今日の趣旨としては官民あわせて石川県に蓄積しつつあるさまざまなデータを活用して社会の困りごと解決に役立てよう!そのためにアイデアを出して実際にデータを参照できるものは見てみよう!というものでした

今回ただのアイデアソンでないのはデータ活用を柱としようというところ
主観ではなくデータから客観的に状況や根拠を把握する
というところをセットにしています

そして何より多様な背景を持った参加者でわいわい話しながら
日頃どんなところに課題感を持っているのかを話せたのが
私にはとても楽しかった

今日のはキックオフミーティング的な会で今後も活動は続いていくそうです

この中から実際にビジネスも生まれるかもしれない

なんかまったくの新しい場に飛び込んで新鮮な気持ち



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自分で考え行動するために必要なのは? vol.300

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自分で考え行動するために必要な...
先日報道ステーションで本田圭佑さんが主催する10歳以下の4v4という大会の特集をやっていました
その大会にはいくつか特色があって
・監督がいない
・負けても何度でも予選にエントリーできる
など

監督がいないことでリーダーがいなかったところにリーダーが生まれる
気づくとあっちにもこっちにリーダーシップを持ったやつが出てくる
ってそれを話している本田さんの目がワクワクで輝いてた

リーダーシップっていうのは何もチームを率いる役割の人だけが持つものじゃなくて
このチームを本気で良くしたいと思い
それを自らが行動に移している人のことだと思う
 
     監督
   ↙  ↓  ↘
 選手  選手  選手

こういう方向でしかなかったコミュニケーションの矢印がなくなることで
自分たちだけのコミュニケーションが生まれる
自分たちで考え行動しはじめる

選手⇔選手⇔選手

じゃぁ監督は本当にいらないの?

そんなことはないと思う
監督には監督の役割がある

先日のすぽcafeでも
最近「教えない指導」って言葉だけに飛びついて、よくわからずにやっている人がいるというような話も出ていました

放置、ほったらかし
ではなく

教えない、任せるっていうのは
選手たちが自分で考える機会を大人が奪わない
ってこと

つまり考えるための余白を残すこと

そのためには考えるベースとなる知識を伝えてある必要があるし
選手の様子をよく観察している必要がある

これって上司部下の間でも同じだよね

どうして自分で考えようとしないんだ!
ってイラつく前にちょっと自分の関わり方を振り返ってみるのもいいですね

そして4v4の大会の話に戻ると
何度でもエントリーできるのは
失敗しても大丈夫と思う経験をするためなんだそう

うまく行かなかった時のほうが学びは大きいのに
失敗を恐れることでせっかくの学びのチャンスを失ってしまうから

何でもっとチャレンジしないの?
って言う前に、ほっといてもチャレンジしたくなる環境を用意してあげられるといいよね

考えられる余白とうまくいかないことを学びに変えられる環境
この二つを用意できるといいですね








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ソフトランディングじゃなくてソフト離陸 vol.297

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ソフトランディングじゃなくてソ...

9月30日に予定していた仙台での対面講座はあえなく
最少催行人数に達せず開催にいたりませんでした
(応援してくださった方々ごめんなさい)

でも前日の29日には仙台入りして、あちらの受講生さんや
コーチ仲間にもお会いでき充実した9月末を過ごすことができました

そこからさらに今日は東京へお出かけ

本来なら仙台と東京をくっつけて5日ほどでぐるっと回ったら
効率も良かったのだけど、、

気持ち的にどうしてもできなかった

家族が何か言うというより
完全に自分の中の問題で

それをやっていい

とまだ自分に許可できなかった
そこには自分のいろんな引っかかりや
大事にしたいことがひそんでいそう

でも
ゆっくり
じっくりだけど
徐々に自分も家族もその状態にならして
急激な負荷をかけずに離陸するほうが
自分は安心できる

そんなことを感じたのでした

今回の仙台チャレンジは良くも悪くも
自分の課題がいっぱい見えましたよ
動いてみると見えるもんですね

さ、次に向けてがんばろ

1月には金沢で対面クラス開始です!
↓↓


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指導力がアップしちゃう研修 vol.296

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指導力がアップしちゃう研修 v...
【日本スポーツ協会 指導者資格更新研修】
昔の日体協、今は日本スポーツ協会の更新研修です
とはいえ希望される方はどなたでも参加できます
内容はスポーツ現場のコミュニケーションをより良くして
チームと選手が本来の力を発揮できるコツをお伝えしています
今回は4名の方がご参加
石川県で開催なのに3名の方がおとなり富山県から
お越しくださいました
参加当初の目的はもちろん!
資格更新の単位が欲しいから 
そうです、わたしもわかってますよー
でもね、参加後最後のアンケートにはこんなこと書いてくれましたよ
<アンケート抜粋>ーーーー
・ワークを通したことで、体感しながら考えることができたのが刺激になりました。この感覚を忘れないようにします。
・いろいろな気づきがあって考える幅が広がりました。
・今後の指導に大変参考になる内容でした。実際に考えを伝え合ったり、質問し合うことで、よりコミュニケーションの大切さを感じることができました。
ーーーーーー
今後の変化につながる小さなきっかけになっていると嬉しいです


。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
相手の主体性をはぐくむコミュニケーションを身に付けたかったら
コーチングスキルを学ぶのがおすすめ

9月20日〆切です!↓


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