\\影響力のあるリーダーが持つ7つのステップ//
次世代リーダーのためのビジネスコーチング講座
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新しい未来を創る。
ためには、
新しい選択と行動。
先日のお話の続きですが
コンフォートゾーンを
抜けていくために
なにかを手放したとする。
なんのために手放したんだっけ?
って聞く。目的を確認。
この目的確認は
ちょいちょいしておこう。
ワタクシ、没頭すると忘れるタイプ^^;
手放したということはさ、
なにか入ってくるものを
期待していたんだろうし、
その期待の先に広がる未来を
イメージしたんだろうけれど
やりがち、ありがちなのは、
勇気を持って、手放しました!
手放すことで完了!
で、終わり・・・(-_-)
🌙
手段が目的化されて終わっちゃったら
めーっちゃくちゃもったいないわけです。
ぼーっと待ってても入らない。
さらに言うと行動だけ変えても
頭の中が変わっていなければ
現実って変わらないのです(・・;)
あなたが期待していたもの
あなたが手に入れたかったものは
「あっ、受け取らないのね」
って目の前をスルーしちゃうって
ありがちかもしれません。
完了!満足!のあとに待っているのは
再び、三度、と訪れる不足感なのです。
だから、完了して満足!
って気持ちも大事なんだけど
(コレがダメということではない)
満足のその先、もう一歩先に
是非、意識を向けてみて。
手放したあとの空いたスペースに
両手を広げてあなたが受け取らんとね。
私が思うに・・・
手放す行動レベルには取り組めても
受け取れない、許可を出せない、
こっちの方のブレーキの方が
大きい人が多いような気がする。
私もこっちの方^^;
行動は変えられても、受けとれない。
許可とかも意味わからん。って時期がありました。
受け取り下手の追い込み上手
ってな、感じだったなぁ~苦笑。
・
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・
🌙
「はい、受け取ります」って許可をだして
受け取ること。そしてちゃんと味合うこと😊
そしたら、そこから
最初のイメージを超えていく
体験や出会いが待っている。
完了できたあなたなら
必ず拡大ができるはず。
今日も笑顔多めな1日を💕
今日もhappyな1日を 😊
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