神戸：ファルコンの散歩メモ

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• 「保育士の待遇」＠神戸市
• 素早い対策が功を奏す... By エメラルド At 2017-07-28 22:09
• 国も待機児童ゼロを唄... By ファルコン At 2017-07-29 00:41
• 苦肉の策って感じです... By Toshiaki Nomura At 2017-07-29 02:41
• お金で釣るような方法... By ファルコン At 2017-07-29 04:05

「保育士の待遇」＠神戸市

Jul

28

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神戸市の待機児童の数は全国で２番目とかなり深刻な問題になっています。また、共働きの夫婦が多いため全国的に見ても保育士の需要がとても高い地域となっています。

そして、保育士として働く上で欠かせない項目が給与面や待遇ではないでしょうか。近年の調査によると全国の保育士における職場の改善希望としては、「給与・賞与等の改善」が６割で他の項目と比較しても圧倒的に高い値となっています。

神戸市で保育士として働く人の平均的な月収は２２万円から２４万円とされています。ボーナスとして支給される額の平均はおよそ８０万円から８５万円で、月給の３カ月ないし３カ月半に相当します。平成２４年度では４５万円程度であったことを考えると、市全体として保育士への待遇が短期間で大きく改善したことがよくわかります。他の都道府県では「ボーナスの支給額は月給の２カ月分」というのが一般的ですから、これは非常に高い水準と言えるでしょう。平均的な年収は３２０万円から３５０万円程度となっており、これも全国平均を大きく上回っています。

神戸市は昨日、保育士不足の解消のため、新卒保育士を対象に２年間で合計４０万円の一時金を支給すると発表しました。総額４億円をかけ、２０１７年度と１８年度の採用者１０００人への支給を見込んでいます。保育士の定着とさらなる確保を目指し、まず勤務１年目に１０万円、２年目に３０万円を支給する。市の保育士の有効求人倍率は１月時点で２．２０倍と昨年より０．３６高くなっています

神戸市には公立の保育園がおよそ５０、私立の保育園が約１６０ほどあり、そこでは正規職員としておよそ７００人の保育士が勤務しています。児童の受け入れ人数は２万１０００人余りと算定されているものの、現在そのサービスを利用している児童の数は許容人数を８００人ほどオーバーしている状態で、保育士各自にかかる負担の大きさが懸念されています。

さて、一時金の効果で、保育士の応募が順当にいけばよいのですが、職場環境の改善が見えない中、気になるところです。

素早い対策が功を奏すると良いですね。

国も待機児童ゼロを唄っていますが、保育士はいないとどうにもなりませんから、うまく効果が出ればと眺めています。

苦肉の策って感じですね。
なんとなく場当たり的な感じがしないではないですが、
手をこまねいてる場合でもないんですね。
根本から見直さないとダメな気もしますが・・・。

お金で釣るような方法に少し疑問を感じますが、さいしゅうてきには、金銭面かなとも思いますね。