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人をほめるのが苦手な人へ

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人をほめるのが苦手な人へ
子育ての相談を受けているとよく耳をするのが子どもをほめられない。
ついつい直してほしいところばかり目がいってしまうとか、
中にはほめるところが見つからないといわれる方もいます。

そういった人は自分自身がほめられた経験がないんですね。
特に年配の上司の世代なんかはそうです。
ほめられるって、ものすご~いことをしたとき限定なんですね。


なので、そういう経験のない人はどうしていいかわからず
ほめられないんですね。
人に対しても、自分がされたように接してしまうんです。

ならば、ほめられた経験のない人はほめることができないんでしょうか?
そんなことは決してありません!
私も学生時代は、親にも教師にもほめられた記憶がありません!


でも、「コーチってほめるのうまいですね」っていわれます。
クライアント様の感想にも「ほめてもらえます」と書かれてますが
ほめてるんじゃなくて認めているんです。


ありもしないことをほめたら、バレます。
それこそ、クライアント様との信頼関係をくずすことにもなるので
事実を認めています。

何を?


その方がした行動です。
コーチングは気づきをとても大切にしますが
行動しなくては何も変わりません!

ほめるところがみつからないっていう人は相手の行動をみてください。
赤ちゃんの歩きはじめ。
たった一歩でもみんな周りは大喜びです。


「すごい!すごい!」


小さいときはみんなそういってほめてるんです。
「歩くなんて誰でも出来て当たり前」
「なんで一歩しか歩けないの?」なんていう人はいません!

何をみていけばいいのかわかるとできそうと思いませんか?
その人の行動に焦点をあてていけばいいんです。
そして、その事実を認めてほめていけばいいのです。

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