＜自治協懇親会・６月２６日＞
Jun
26
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事前に各団地からの要望に対する回答が担当者から伝えられた。
回答に対して是々非々で進行した。
ユニークな要望もあり・笑いを誘った・
URの新卒採用社員並びに関連各社の新卒採用社員については、家賃自己負担でUR住宅に数年間居住することを義務付け、定期的なリポートの提出、居室の視察・・・・・
回答～ご意見としてお伺いいたします。
館が丘自治会では１４項目（２０以上の細目）で、回答があったが的外れも多かったので噛みついた。
１）集会所の和式トイレを洋式に変更
各団地共通の回答で、技術的に困難で簡単には変更できない・
小生） 平成２０年URが要望があれば実施すると通達を出している。
それを確認して１年前に申請・その後何度も要求している。
予定しているのでお待ちくださいで引っ張られてきた・今更どういうことだ
６）～８）照明障害対策～ 緊急性の場所につきましてはお申し出で下さい
小生～ 再三要望している。文書も図面も送っている。
作業が進まないのはどういうことだ？
センター長が慌てて・問題点が多いので、個々には回答ができない。
至急対策を協議して後日回答するということで承諾していただけませんか？
大半が他の自治会とは共通の要望でもないので・混乱を防ぐため矛を収めた。
館ケ丘自治会では、主要な要望は極力文書や図面で伝えています。
担当者だけではなく役員・委員共有の認識になるよう配慮している。
後日言った・言わない・聞いていないなどトラブルにならないように留意している。
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