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- あるべき姿
上司は部下の意見に対して、自分がおかしいと思った部分は冷静に意見を言います（関係性はあくまで平等に！）。
「xxxさんはこう考えていると理解したが、私はこう思っています。なぜならxxxだから。」
あくまでも決めつけるのではなく自分の考え、判断の根拠を伝えて、相手がどう思ったか聴きましょう。
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