「力を合わせてがんばりましょう!」 リーダーの訓示としても良く聞く言葉です。 では、職場にとって「力を合わせてがんばる」とは具体的にどうすることでしょう。 せっかく思いを込めて伝えたのであれば、その思い伝わっているといいです。 しかし、多くは流されていってしまいます。残っていたとしても、具体的なイメージを持っていなければ明日には忘れ、最終的に残るのはネガティブな情報だけだったりします。これは残念です。 例えば、それが会社のトップの言葉だとします。 「皆さん、今期も力を合わせてがんばっていきましょう!」とトップの言葉。 職場のリーダーは 力の合わせどころ、目標をもう一度合わせるために、◯◯をがんばりましょう、と部下に伝えましょう。 来期の目標を達成させるために、私たち健康管理スタッフができることは、 私たちのお客さんは従業員。 ・感染症予防を徹底するサポート ・こころとからだの健康を維持、向上するためのサポート ・病気の悪化を防ぐためのサポート はもちろん。それに加えて ・気持ちの良い挨拶 ・気持ちの良い行動 ・気持ちの良い表情 で 従業員のマスクの下の表情筋をブラスに動かしてあげること😄 笑顔がひとつでも増えるようサポート😄 これが私たちの力を合わせてがんばることです❗️ 難しい言葉ではイメージできんから、私。笑笑 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:* 田仲なお美 あなたの職場にも こころとからだの健康担当者 おきませんか? こんな今だからこそ、健康経営! ご相談ください。 お問合せはこちら↓↓↓↓ http://coccokarada.com/contact ホームページはこちらから http://coccokarada.com/ *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*
Posted at 2021-10-15 18:58
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Posted at 2021-10-15 21:19
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