No841 職場でのコミュニケーション
Feb
17
いつも怒りっぽい人がいて
いつもイライラしている人がいて。
なにか言うと、怒られそうだから
言いたいことがあったとしても
言わない方がいいのかも。
部下や同僚だけではなく、
上司でさえも無駄だからと。
諦めている。
職場ではコミュニケーションを
避け続けてもいいことってあまりない。
コミュニケーションをとらずに
よい結果を求めるのは・。・。
社員・お客様に無理が掛かり
お金・時間に無駄が生じます。
コミュニケーション不足のままで
理想の結果を出し続けるのを求めるのは
なんらかのバランスを崩します。
バランスを崩して
補って、また結果を追いかける。
繰り返してませんか?
・
・
・
🌙
職場でのコミュニケーション
今日は職場にいる
「いつも怒っている人」
について思うこと。
私も職場でいっつも怒っている人、
やっぱり苦手だなぁって思ってしまう。
極力避け、無難なことだけ伝え
必要以上にコミュニケーション
いつもイライラしている人がいて。
なにか言うと、怒られそうだから
言いたいことがあったとしても
言わない方がいいのかも。
部下や同僚だけではなく、
上司でさえも無駄だからと。
諦めている。
職場ではコミュニケーションを
避け続けてもいいことってあまりない。
コミュニケーションをとらずに
よい結果を求めるのは・。・。
社員・お客様に無理が掛かり
お金・時間に無駄が生じます。
コミュニケーション不足のままで
理想の結果を出し続けるのを求めるのは
なんらかのバランスを崩します。
バランスを崩して
補って、また結果を追いかける。
繰り返してませんか?
・
・
・
🌙
職場でのコミュニケーション
今日は職場にいる
「いつも怒っている人」
について思うこと。
私も職場でいっつも怒っている人、
やっぱり苦手だなぁって思ってしまう。
極力避け、無難なことだけ伝え
必要以上にコミュニケーション
をとらない。関わらない。
その一択でした笑。
でも、
コーチになってから
対話を通して見えてくるもの。
怒りの奥にあるものが見える。
寂しさだったり、愛だったり。
プライドや見栄なんかも
全面ドドーンって出ているもんだから
奥にあるものは見えないもんね。
周りがわかってくれないの連続があり
そのうち感情を麻痺させてしまう。
寂しい、悲しいは怒りになる。
対話を通して見えてくるもの。
理解してもらえない
だから私は愛されない。
って、思い込みがあって
奥底にある寂しい
この感情から私は逃れられない
って思い込んでいる。
・
・
・
・
🌙
愛してても愛されていても
理解されない、できないことも
た~くさんあるのにね。
その世界が見えない。
私もそーだったのです。
会社員、職場の中は世界が狭い。
常識や思い込みの枠が
かった~いの。苦笑。
職場にいる自分が苦しかったら
孤独を感じているのなら
そして良い結果を求めるのなら
まずは、自分を知ってあげて。
まずは、自分のことを
まずは、自分のことを
自分が理解してあげよう。
====
自己理解
↓
他者理解
↓
相互理解
====
愛されない。理解されない。
のは、あなたのせいじゃないのです。
のは、あなたのせいじゃないのです。
Posted at 2024-02-18 05:54
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