ICF倫理規定と社内コーチング
Aug
29
倫理規定をどう読み解いて、どう解釈するかによって
答えが変わってくるので、注意が必要なのか
特にグレーゾーンは、解釈次第で、是非が分かれるので要注意かな
こんな風に読み解いた
勉強中の身であるので、まだ十分理解できていない、、、、
上司部下の関係などにおいて、コーチとクライアントの多重関係、利益相反、守秘義務をどうするか
社内1on1やコーチングを実施するにあたり、これら問題を回避するための策を事前に講じておく必要が、
自己防衛上も必要だと感じた
特に海外の契約社会に慣れた人を対象に、作られている規定は、
あうんの呼吸で物事を進めている日本人には、すこし違和感がある
久しぶりに読んだ倫理規定、もう少し勉強しないと。
まだまだ続きます。 頑張ろう！
塩見真理 
o10chian 
落語好きプロコーチ 砂村よしお 
山田 武彦 
コーチ探せる 
中村祐美子 
福田 雅人 
代田美紀 
Murasan 
加藤 雄一 
Tetsuro Watanabe
If you are a bloguru member, please login.
Login
If you are not a bloguru member, you may request a free account here:
Request Account