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「認める」と「受け入れる」

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上司は部下の発言について、必ずしも正しいと認める必要はありません。

「なるほど、xxxさんはそう考えているんだ」とただ受け入れるだけでもOKです。

部下はまず自分の意見を「聴いて」欲しいのです。
 
聴いた上で「明らかに」間違っているなら、訂正をしてあげましょう。
 
 
 

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#コミュニケーション #マネジメント #傾聴

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