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- 「認める」と「受け入れる」
上司は部下の発言について、必ずしも正しいと認める必要はありません。
「なるほど、xxxさんはそう考えているんだ」とただ受け入れるだけでもOKです。
部下はまず自分の意見を「聴いて」欲しいのです。
聴いた上で「明らかに」間違っているなら、訂正をしてあげましょう。
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