リーダーが身に付けておきたい「先読み力」（３）
Mar
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それでは、先読み力をどうやって鍛えれば良いのでしょうか？
いうまでもありませんが、リーダーは、常に次に何が起こるかを予想しながら行動し、
目先の事だけでなく、業績目標を達成した時の事を目指すという考え方をする必要があると思います。
達成したい目標を設定し、ナリタイ姿、ありたい状態を出来る限りイメージし、
それはいつまでに達成したいのかという期間を設定することで具体的な行動が明確になります。
その上で、何をどうやって進めていくかを、目標を達成した状態から、逆算して細かい行動に分解してスケジュール化する事が有効な方法だと思います。
あるいは、他にも、複数のパターンを考えて準備しておく方法もあります。
つまり、例えば、Aという選択をした場合とBという選択をした場合とを想像し
それぞれを選択した次の状態を出来る限り想像し、さらにその先、その先と想像しながら対応策を想定していくという方法です。
その他にも、普段からの心構えや、考えながら行動していく事で、必ず先読み力は鍛えられると確信しています。
ぜひ、皆さんもチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
Coach Chie@PCC 
神谷保険 
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中村祐美子 
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加藤 雄一 
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Junya Suzuki
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