今年どんな年にしたのか。
年の初め、1年の始まりには
「どんな年にしたいのか」
お正月に目標を立てる人も多いはず。
仕事の翻弄される前に~!
って私もお正月休みに作ってた。
年収はいくらを目指そう。
顧客数は何件にしよう。
毎月の目標数字は・・・
ってなやり方だったので
目標設定にあまりワクワクが
ありませんでした。
そして何としてでも叶えたい
「絶対的な理由」もなかった。
目標が悪いのではなく
目標の立て方に問題がありました。
企業理念とか会社の方向性とか
会社員である以上、会社の指示に従って
目標を立てて(与えられて)の毎日は
ワクワクは生まれなかった。
きっと本物の目標ではなかったんだろう。
目標達成しても喜びは一瞬。。。
疲労感は長引きます^^;
そんな経験をたくさんしてきたからこそ
私が提供する未来実現コーチングプログラム。
最初のファーストステージは
「ビジョンボードをつくる」
コーチングセッションで
ビジョンを明確にしていき
ビジョンボード作ります。
完成したビジョンボードを
手にしたクライアント様からは
「ワクワクが止まらない」
「自分を戻してくれるツール♪」
「いろいろあるけど頑張れる勇気の元」
もちろんビジョンという
想いだけで願えば叶う
棚ぼた的に願望が落ちてくる
訳ではありません(キッパリ)
目標・戦略・計画・行動・習慣
のステップに進んでいくためには
ワクワクしたビジョンボードが
強力なサポートツールにはなります。
で、ここでよく聞かれるのが
ビジョンと目標の違い。
この違いってなんでしょう?
ジグゾーパズルを思い出してみて。
ビジョンはパズルの完成図。
目標はパズルのピースです。
ビジョンという完成図がある。
どんなピースを集めたらいいのか
足りないピースがどのくらいなのか
どこから埋めて行ったら効率的なのか
今の自分のピース集めが出来るはず。
もっと言うと完成図がない状態で
目標設定・行動しても・・・
集まったピースがバラバラだと
理想のパズルは完成されない。
資格を持ってても活かせない。
稼ぎまくって体と心がボロボロ。
資産はあるけど孤独でツライ。
そしてまた足りないピース集めに
翻弄しちゃうのです。
ビジョンはパズルの全体像。
ビジョンが羅針盤になって
進む方向が見えてきます。
目標を持つことは大切。
目標達成が習慣になったら
「もっと出来るかも」って
ワクワクし続ける自分になれる。
同じことを学んでいても
同じコーチングを受けていても
結果や成長のスピードが違うのって
能力の差ではないんですよね。
自分に必要なピース
目標の立て方が変われば人生変わる!
そしてそのピースを集めた
ビジョンの完成図を毎日忘れないこと。
完成した姿・感情を今味わうことです。
目標よりも想いが先。
行動よりも心が先
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夢見ることができれば、それは実現できる。
If you can dream it, you can do it.
ウォルトディズニー
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あなたの願望実現を心から応援しています。
最後まで見てくれてありがとうございます😊
今日も素敵な1日なりますように💞
未来実現コーチングプログラム
詳細はこちら🔽
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