ちょっと「ティール組織」をかじってみました!

自律性に基づく組織とは? 自律性に基づく組織とは?
こんにちは!「ステップ・バイ・ステップ」です。

たまたまですが「ティール組織」について講演をお聞きする機会がありました。
3年ほど前でしょうか、ビジネス書分野で話題になったので、購入はしていました。

その時は何となく「この組織形態は、ひょっとしたら実践可能かも?」と感じたものの、それ以降は手を付けずにほおってありました。

そんな先日、とある知り合いの知り合いの方から改めて講演を聞いて、

「うん、これは導入できそうな会社はありそう!」

と改めて感じました。

ここでは詳細はお伝えいたしませんが、構成要素を簡単に記すと下記の通りです。

1.自主経営
2.全体性
3.存在意義

特に「自主性」は、経営者や管理職であれば恐らく誰でも、社員・部下に期待したいものではあります。

もちろん上記3つの要素を実践するためには、様々な「仕掛け」「仕組み」が必要となります。例えば、下記のようなポイントです。

- 意思決定の仕組み
- 事業運営にまつわる「お金」の理解

確かにそうですね!

私がお付き合いをさせて頂いているお客様の中には、上記のような組織運営がフィットしそうな方がいるので、検討してみたいと考えています。

皆様も興味があれば、一度書籍を手に取って目を通してみてください。
きっと何か気付きが得られるはずです。

それではまた明日!

by ステップ・バイ・ステップ

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アンデシュ・ハンセン著「スマホ脳」を読んで知った衝撃の内容!

衝撃の内容! 衝撃の内容!
こんにちは!ステップ・バイ・ステップです。

このブログを、スマホで読んでいる方もいらっしゃるかも知れません。

片時も手放すことが出来ないほど便利なスマホですが、著者のハンセン氏によると
我々の脳に多大な影響がある、とのこと。

ここでは詳細は触れませんが、私が気になった記述を幾つかご紹介しておきます。

- 我々の脳は、我々がいまだに「サバンナで狩猟生活」を送っている状態だと思って反応している
- スマホはサイレントモードでも、仮に見えない場所に置いてあっても、我々の邪魔をする
- 夜遅くスマホを使うと食欲が増進する可能性がある
- IT企業のトップは自分の子供にスマホを与えない

などなど....

ぜひ皆さんも「スマホ脳」手に取って、ご自分としては何を感じ、どう対応していくのか?を考えて頂ければと思います。

ではまた明日!
by ステップ・バイ・ステップ


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初めまして!「ステップ・バイ・ステップ」と申します!

インターネットの向こうから、「... インターネットの向こうから、「こんにちは。初めまして!」
初めまして!

「ステップ・バイ・ステップ」と申します。

今日がブログル初投稿です。

これまで実は何回となく、ブログを書こうと試みてきました。しかしなぜか長続きせず
断念してきました。

自分なりにその理由を考えてみたところ、

「良い記事を書こう!」

と肩に力が入っていたからだ、と気付きました。

そこで今日からは、気が付いたことや感じたことなどを赴くままに書き綴っていこうと考えています。現代版「徒然草」ですね。

従って、取り扱うブログテーマは多岐にわたると思います。例えば、

-日常出くわす出来事
- 読んだ本の感想
-車内での乗客の行動
-新聞や雑誌を賑わしているトピック
-仕事で遭遇する様々な事柄

もし気が向いたら立ち寄って頂ければ嬉しいです。

因みに私の仕事は

「プロのコーチ」

です。

コーチ?

ですよね!

この辺りも追々、綴って行こうと思っています。

それではまた、明日に!

by ステップ・バイ・ステップ



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