たいぞーのブログ

私が勤めている職場では、毎年、安全大会が行われる。

決まって、従業員が「標語」を考えて提出することになっていて、私も毎年提出している。

それはなぜか？

完全に「脳トレ」の一貫で！

とにかく他の方が書かなさそうなネタ？を作る。いや、作りたいのだ。

というわけで、2024年度の作品を紹介しよう！

＊こってり労働、あっさり労働？　いずれにしても　君の仕事は「天下一品」！！！
＊食べる前に飲む！　働く前に締める！　チームの団結と　心のシートベルト
＊カラダに異変を感じたら　過信をせずにすぐ診断　職場の安全　あなたが元気だからこそ！
＊水で体も心も浸していこう！　乾く前に補給して　持続可能なあなたであれ！

今年は、最初の「天下一品！」ネタで、優勝を狙うぜ！

しかし思うのだが、現代には「対話型AI」があるので、こういう募集に意味があるのだろうか？
（批判ではありません。あくまで感想ということで）

例えば、100人いるとしたら、何人がAIを使ってくるのだろう？

ある意味、そこでのAI使用率が高い会社こそ、これから生き残っていくのでは無いだろうか？

ちなみに、私は普段、バリバリ対話型AIを使っているけど、標語制作では使っていないぜ！

優勝したときだけ、ブログで報告しますね。