目的地にたどり着くために（２）
May
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（昨日の続きです）
さて、目的地と聞いて、どんなイメージをもちますか？
もし目的地を決めずに歩き続けると、どうなってしまうでしょうか？
どこへ進めば良いかもわからないまま歩き続けたとしても、ゴールにたどり着くわけがありませんね。
リーダーは、組織を運営する上で、目的を達成するために、常に目的地を見据え、その方向に向かって進むことが重要ではないでしょうか？
その目的地にたどり着くためには、まず目的を明確にすることが必要です。目的を明確にすることで、チームメンバーは目標に向かって一丸となって取り組むことができるでしょう。また、目的が明確であれば、そのために必要なプランを立てることも容易になるでしょう。
さらにチームメンバーの力を引き出すことが必要です。リーダーは、チームメンバーの強みを見抜き、それを活かすことでチームメンバーが自分の役割を理解し、それに向かって取り組めるようになって、それを活かすことで目的を達成することができると考えます。
（明日に続きます）
田仲なお美 
内倉憲一 
KUMA 
o10chian 
坂本祐央子（さかもとゆみこ） 
ウチクラ ケンイチ 
中村祐美子 
村井 大輔 
Junya Suzuki 
bokushi 
加藤 雄一