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人と組織が
対話によって
好循環の起点となる核を発掘する
それを手伝うひと

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仙台の福の神 vol.299

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仙台の福の神 vol.299
仙台在住の修了生さんからプレゼントが届いた
秋保神社の商売繁盛のお守りと
仙台で福の神として信仰されてる
仙台四郎さんのお写真!

実在の人
しかも明治って結構近い時代の人が
神様として信仰されてるの面白いー

「うんうん、ほんで?」
って話聴いてくれてるような顔

大事にします!
ありがとう!


*銀座コーチングスクール金沢校対面クラス

1月20・21日(土・日) スタート
5時間✖️2日でコーチングの基本をみっちり学ぼう
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html#class_a







Coaching Lab Tranquilla 代表 横山純子

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ベスト1でもオンリー1でもないハナシ vol.298

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1番に飛び込んだのか 1番に落... 1番に飛び込んだのか
1番に落ちちゃったのかはなぞ
とにかく最初
昨日は銀座コーチングスクール金沢校・福井校の講師の皆さんとご一緒させていただき濃ゆ〜い一日でした

その概要はFacebookに書いたのでここでは詳しく触れませんが、私にとっては飯山じろうさんとたくさんお話しできた貴重な日でした

だって飯山さんと言えば
私がコーチングを学ぶきっかけになった本を書かれた方だから

本屋で偶然手にとったその本がまさかこんなに私の人生変えるとは思いませんでした

なんてったって一回は立ち読みだけして買わずに帰ったんですから笑
すみません!すみません!

でも後日

やっぱりあの本は買わなきゃダメだ!!

と思って買いに行ったので許してください笑

昨日のお食事の最中
他の方からの質問に答える形で飯山さんが話されていたのが

「ベスト1でもオンリー1でもなく何でファースト1になる?」

て話でした

その問いを聞いて
昨日の夜から今これを書いている朝になってもまだ考えている
問いが残るってこういうことか

問われて考えるからこそ
だんだんと輪郭がおぼろげながら見えてきた

全く今までに考えたことがなかったことではなく
むしろまだそこに漂っていたのかと

「あ、まだそこにいたのね」
という感じの考え

今はまだ口にできるレベルではないけど
ちょっとその方向で解像度を上げてみようという
新しい考えが自分の中に生まれたのでした




*銀座コーチングスクール金沢校対面クラス

1月20・21日(土・日) スタート
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指導力がアップしちゃう研修 vol.296

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指導力がアップしちゃう研修 v...
【日本スポーツ協会 指導者資格更新研修】
昔の日体協、今は日本スポーツ協会の更新研修です
とはいえ希望される方はどなたでも参加できます
内容はスポーツ現場のコミュニケーションをより良くして
チームと選手が本来の力を発揮できるコツをお伝えしています
今回は4名の方がご参加
石川県で開催なのに3名の方がおとなり富山県から
お越しくださいました
参加当初の目的はもちろん!
資格更新の単位が欲しいから 
そうです、わたしもわかってますよー
でもね、参加後最後のアンケートにはこんなこと書いてくれましたよ
<アンケート抜粋>ーーーー
・ワークを通したことで、体感しながら考えることができたのが刺激になりました。この感覚を忘れないようにします。
・いろいろな気づきがあって考える幅が広がりました。
・今後の指導に大変参考になる内容でした。実際に考えを伝え合ったり、質問し合うことで、よりコミュニケーションの大切さを感じることができました。
ーーーーーー
今後の変化につながる小さなきっかけになっていると嬉しいです


。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
相手の主体性をはぐくむコミュニケーションを身に付けたかったら
コーチングスキルを学ぶのがおすすめ

9月20日〆切です!↓


*銀座コーチングスクール仙台対面クラス

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相手が安心して話せるちょっとしたコツ vol.294

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「え、これ俺から始めるん?」て... 「え、これ俺から始めるん?」て
上司役の伊藤CCO
そこからかっ!ってツッコミたくなった笑
昨夜は8月にスタートしたコーチングのオンラインクラス第2回目でした

銀座コーチングスクールのクラスは
スケジュールによって
5時間ずつ
2.5時間ずつ
が多いのですが
昨日は3.5時間ずつのクラスでした

受講生さんはお仕事の場面で
コーチングを活かしていきたいという方

昨日はおもに
コーチングがうまく機能するのはどんなときか
コーチングの目的はなにか
コンサルティングやカウンセリングとの違い

そしてまずベースとなる認めるスキル
について学びました

認めるスキルは
ほんとうにちょっとしたことで
相手に安心感を与えたり
信頼関係を作るために必要なものですが

案外ふだんできてそうでてきてないことに
驚かれるところでもあります

たとえば
相手が話してくれたことを
いったんうけとってから
質問したり自分の話をしたり

意外と受け取らずに自分の言いたいこと
言っちゃうんですよねー

「そうなんだぁ」
とまず受けとめるだけで
相手には
「あ、私の話聴いてもらえてる」
って安心感が生まれますよ

試してみてね

もっと詳しく知りたい方は
ぜひ学んでみてね

東北在住の方は
今なら対面講座の開催に間に合いますよ!
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9月15日(金) スポーツ指導者のためのコミュニケーション力アップ研修
https://www.kokuchpro.com/event/0915nono1/





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成長し自走するチームが作れるチームコーチング vol.290

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成長し自走するチームが作れるチ...
えへへ
私がコーチングの講師をしている銀座コーチングスクールで
このたび対個人ではなくチームへのコーチングの資格である
チームコーチの認定をいただきました!

私たちのまわりにはチームがあふれています
チームと個人どちらも犠牲になることなく
力を発揮できるように存在していきます

イメージはスイカにかけるお塩みたいなそんな感じ

チームの関係性をよくして成果をあげたい
いい意味で欲張りな経営者の方・スポーツ指導者の方
ぜひお声掛けください!

一緒にいいチームを作っていきましょう
---------------
【銀座コーチングスクール仙台校対面クラスA /J】

日時:9月30日(土) 9:30-19:30
場所:SEED21 104
仙台市青葉区上杉1丁目6-10 EARTH BLUE 仙台勾当台1階(旧仙台北辰ビルディング)
講師:銀座コーチングスクール仙台校講師 横山純子

*事前に受講の仕方のご相談やご質問にお答えする無料体験講座もやっています
https://www.ginza-coach.com/trainer/jyokoyama.html#taiken



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その時間に意味はあるのか それを決めるのは自分だ vol.289

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今日昼間は息子の高校の学祭を見... 今日昼間は息子の高校の学祭を見に行き
夕方は女子ソフト部のチームコーチング
高校生の若さをもらった1日でした
ときどきというかまれにというか、、
今いるその場所が自分にとってどんなに意味のない時間だと感じていても
3月までは、とか
あと1年は、とか
自分で決めた期限まで絶対にそこに居続けると決めている人がいます

不思議に思って
「それはどうして?」と聞いてみると

やり切りたいから
そして逃げたくないから
でもこの場には何も期待してないから
この組織がどうなろうとどうでもいいんです

そんな答えが返ってきます

自分で決めたことを守る
というのは立派です

でももったいないよね
その場に意味を感じてようが感じていまいが時間は平等にすぎていくから

なのでこんなことを聴いてみた

「あなたが将来やってみたいのはどんなこと?」
「今経験していることがその将来につながっているとしたら、ここで何を学べそう?」

そうしたらね
ちょっと表情が明るくなったんです
何かこの場にいる意味を見つけたようです

意味ある時間を過ごせるときっと気分も変わって
自分だからこそできることが見えてくるはず


ーーーーーーーーーー
【銀座コーチングスクール仙台校対面クラスA /J】

日時:9月30日(土) 9:30-19:30
場所:SEED21 104
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言葉の奥に果てしなく広がる世界 vol.288

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言葉の奥に果てしなく広がる世界...

大学のころに読んだ本に「言葉は記号だ」というようなことが書いてあった

「丸」といった時に大まかに角のないなんとなくの丸をイメージする人もいれば
コンパスで描いた正円をイメージする人もいる

目の前にないものを誰かに伝えるために実物の代わりに使うのが言葉

なので最初から少しの言葉でぴったり実物そのものを言い表すことができるなんて思うのは幻想だ

だけどわたしたちは日常的にその言葉という記号を使うことに慣れすぎて
言葉が実際のことのほんの少ししか言い表してないことを忘れちゃう

相手の一言の奥には膨大な世界が広がっている

だから分かった気にならずに
もっともっと話してもらえるよう問いかける

問われた相手も言葉にすることで
自分の中の世界を現実世界に再構築していく

これはコーチングの中で起こることのほんの一部だけど
とても重要な部分

言葉は記号だと意識することで
相手をより理解しようという態度と同時に敬意も生まれる気がする
ーーーーーーーーー
仙台の対面クラスお申し込み締め切りまであと21日!
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コーチングを学んだ人の生の声がわかるよ! vol.287

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コーチングを学んだ人の生の声が...

今度9月1日21時から銀座コーチングスクールで私と一緒に仙台校の講師をしている佐藤智絵さんと一緒にFacebookライブをします!

で、それに先立ってGCSで学んだコーチの皆さんにアンケートにご協力いただいています
まだの方はぜひご協力を
アンケートフォームはこちら
(名前を書く必要のない匿名のアンケートです)

今回答がぞくぞく集まってきていて
これはもう宝だな!と感じています

お名前書いていただかないのでどなたかは分からないけど
それぞれのストーリーと感じ方があって
活かし方もさまざまなのだなと

9月1日のライブではこのアンケートをもとに
智絵ちゃんと私たちの体験も交えながらお話ししていくので
スクールHPとかでは分からない生の情報がお伝えできるはず!

そしてコーチングちょっとでも気になったらぜひ一歩を踏み出してみてください
9月30日は仙台と弘前で同日開講ですお待ちしてまーす
↓↓↓


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仙台育英須江監督に見るリーダーのありかた vol.286

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仙台育英須江監督に見るリーダー...

昨日の甲子園決勝
仙台育英高校 VS 慶應高校
両チームの死闘以外にもいろんな角度から注目を浴びていますね

慶應の森林監督がコーチングを取り入れてチームを作っていることは私も大いにとりあげたいところではありますが、今日は惜しくも負けてしまった仙台育英の須江監督に注目したいと思います

あれだけの戦いを繰り広げた後の相手へのリスペクトが半端ないですよね
また、「人生は敗者復活戦」の言葉からうかがえる須江監督の価値観

須江監督のありかたそのものに仙台育英の選手たちは勇気づけられるのではないでしょうか

自分たちの戦いは決して無駄ではなかった、と

チームのメンバーに次への希望を見せることができる
そのあり方、存在もリーダーの役割といえます

そしてこういうあり方はチームメンバーにも大きく影響します

須江監督の選手への関わりを取材した記事や動画を見たことがありますが
選手との信頼関係を構築したうえで
必要に応じて
「どうしたい?」
と問いかけ
自分で考えさせる
ということをしているようです

自分はどうしたいのか、どうありたいのか
問われ、考えることでその人は大きく変化していきます

スポーツだけじゃなく
組織の中でも部下自身がどうありたいかを引き出すことができれば
相手は自然と変化します

だとしたら
あなた自身はどうありたいですか?
部下にどんな姿を見せていきたいですか?

そんな問いかけと引き出し方を対面で学べる講座が
9月30日(土) 仙台でありますよー!
9時半から19時半で1日集中して
コーチングの基礎を学べます
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何度も危機を乗り越えた会社の会長さんが大事にしていること vol.273

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何度も危機を乗り越えた会社の会...
昨日は石川県中小企業家同友会のコネクトデイに初めて参加しました
1部の前半は玉田ホールディングスグループの玉田会長のお話

初参加でしかも開始ギリギリに到着してしまった私は
こちらへどうぞと言われた空席に何も考えずに座ったらなんと!
玉田会長のお隣の席でした

何度も会社が困難な状況になるたびに
経営者としての自分をアップデートすることでそれを乗り越えてこられたお話に
かなり刺激を受けました

講演後テーブルごとにグループディスカッションの時間になったのですが
その合間を狙って
玉田会長に質問してみました

玉田会長が社員に関わるときに大切にしていることはなんですか?

会長の答えはこうでした

同等であること

上でも下でもなく同等に関わること

経営者とか社員とかはそれぞれの役割だから

初めて会った全然素性も知らない私にも
とてもフランクに話してくださいました

講演のなかで
会社を良くするにはとにかく人を育てなきゃいけない
とおっしゃってたこととつながっていました




*スポーツコミュニケーションBASIC1研修

8月4日(金) スポーツ指導者のためのコミュニケーション力アップ研修
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*すぽcafe×アチーバス

8月5日(土)リーダーシップとチームワークを育みながら楽しめるゲームを体験する会
懇親会もあるよ
https://kokc.jp/e/9068553e44ecf396d1c3f34fd316fe11/




*銀座コーチングスクール仙台校オンラインクラス

8月19日(土) 19:30-23:00 コーチングの国際資格も取得可能
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