組織で力を発揮できる人材を育てる＆オンラインコーチングレッスン 坂本祐央子

zoomでオンラインホワイトボードmiro活用講座

May

オンラインホワイトボードmiroを使ったファシリテーションワークショップ
https://www.ginza-coach.com/class/stepup/wb_miro.html

オンラインホワイトボードmiroを使ったワークショップの成果物。
みんなで「今日、参加している私たちで何か社会に貢献できることがあるとしたら、どのようなアクションでしょう？」を考えてみた。

オンラインホワイトボードmiroって知ってる？

議論のための終わりのないヴァーチャル・ホワイトボードとも呼ばれている、広大なホワイトボードをオンライン上で、共有しながらブレインストーミングや、テンプレート、付箋を使って対話を可視化するツール。

今日は、好評につき3回目の講座を開催。

もちろん、ファシリテーションのフレームを学び、質問力を磨いてから付箋ワークに。

オンライン上で付箋が動くだけなのに、そばにいるように感じるって感想もあって、オンラインだけど一体感を感じることって、テレワークの今の状況で作り出すこと、すごく大事だなーと思う。

テレワークのツールとしても、もっと紹介したいな。

https://youtu.be/IdRBtTWZcek

#Zoom #つながり #オンライン化 #コーチング #テレワーク #リーダーシップ #銀座コーチングスクール

チャレンジしているGCSで学ばれているみなさんへ

Apr

［自分の伸び代］
ゴールデンウィークにblogを始める方、コーチングの勉強をまさに始めてる方、次なる新しいチャレンジをしている方、認定試験に向けて練習を積んでる方、T1クラスの課題提出を頑張ってる方。

いっぱい、チャレンジしている人がいるなーと思って、私自身もこの自粛期間はチャレンジです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

先日、エグゼクティブな方と話していたこと。ちょっと共有しますね。

彼は自分の秘書についての話していてね。

「エグゼクティブの秘書ってメールアドレス共有しててな、俺の代わりに英文でメールを俺の名前で送るわけさー。
だから、いつも『それ俺になりきって英文表現もしてるのか？』って聞いちゃうわけさ。エグゼクティブの秘書って大変や（笑）」

「彼女なりに頑張ってるけど、秘書の出来としては『６割』やね」っていうわけ。

なので、彼に「あなたの出来はどれぐらい？」みたいな質問をしてみた。

そしたら、俺は「５割や（笑）」って。
（↑関西弁か英語が会話のデフォルト）

グローバル企業で朝から晩まで英語で世界中とミーティングしてる日本のトップなのに「５割？」って聞いたら。

「俺はまだまだ出来るって思ってる。まだ力出し切ってないって思ってる（笑）」ですって。
名だたる上場企業を渡り歩いてる経営者でもこんな感じ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

今の状態はどのぐらい？
残りは、もっと出来る伸び代だよ。
ぜひ、いっぱいある残りは、一気にやらずに人生楽しもう。

#300人認定コーチを育ててわかったこと #コーチング #ブログ #新型コロナウイルス #銀座コーチングスクール