＜人に嫌われるのを恐れるな＞
Jun
15
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著者～ 勝間 和代（かつま かずよ）さん
人に無理に合わせようとすると、組織もあなたも疲弊する。
＜自分の軸＞を持ち、生産的な提言や交渉を行なう好循環をつくると、人生がドラマテイクに変わります。
２００９年２月に第１冊が発行され・・現在も更新中の書籍から＜印象に残っ言葉＞を抜粋
＊ 自分さえ正しければ、いつかは周りが認めてくれる。
＊ 自分んさえしっかりしていれば、最終的に周りが助けてくれる。
こういった思い込みは ＜大ウソ＞だと思っています。
なぜなら、もう１度繰り返しますが、＜相手が読心術を持つエスキパートではない限り、あなたが言葉を使って言わなければ絶対分からない＞からです。
＊ 不得意なものは放っておく ＜割り切りと強さが必要＞
ちょっとした努力で向上できる範囲においては改善を心がけるが、あまり時間を使わないようにする・・あるいは意図的に放っておく。
＊ 自分が自分の＜コーチ＞としては最適です。
他人が私たちに言ってくれることは、ノイズ交じりで・・適当で・・無責任だからです。本人たちは真面目に考えてアドバイスをしていたとしても・・
相手の言うことを鵜呑みにして、全面的にコーチングの役割を相手に委ねてしまうことは、大変危険なのです。
多くの日本人は＜YES~NO＞がはっきりせず・・＜暗黙のうち＞で、後々にトラブルになることがあります・・
＜オレオレ詐欺～催眠商法・・＞おかしいと感じた時に速やかに＜NO＞と断ることが重要です。
小生は職業上の習慣から、最初に＜結論は何ですか＞と相手に問いかけ無用の商談～摩擦を避けています。
小生が電話番をしていると・・不要な営業電話は寸時に＜関係ないのでごめんなさい＞で切断してしまいます。
家族からは ＜お父さんは営業マンの敵だな・・＞
期待をさせておいて断るより・・瞬時に断った方が親切なんだ？？
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