今日も頑張ろう！

久しぶりに神戸に

Jun

14

久しぶりに神戸に行ってきましたぁ〜

と言っても、神戸を堪能したわけでは無く、
駅から仕事場に直行、神戸らしさは微塵も感じないまま、そのまま東京に戻ってきました。

神戸に配送センターを作って１０年、コロナ禍でもあり、足が遠のいてしまっていたが、そろそろ活動を増やして行きたいね。

往復の新幹線は、いつも仕事場と化してしまっているが、本当は少し旅を楽しみたいところ。
片道2時間４０分、ちょっと日常から離れるには、本当はいい時間かもしれない。

明日は赤坂の本社へ。　明日も頑張ろう！

　　　

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Book Bar for Leadersに参加して

Jun

13

紹介した本です

3ヶ月ぶりに、Book Bar for Leadersに参加した。

今日紹介したのは、ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法

最近1on1の導入に向けて、いろんな取り組みをしているので、改めてこの本を読んでみた。

最初に読んだときは、まだ1on1を十分理解していなかったし、斜め読みだったので、それほど感じることはなかったが、、、

今回、いろんな取り組みをしている中で、読み返してみると、

ヤフーも導入には、ずいぶん苦労したことが、よくわかった

また自分が抱えている課題が、同じようにヤフーも直面していたことが、よくわかった

教科書ではないし、指南本ではないので、こうすれば出来るようになりますとは書いていない

ただ実際に1on1を導入し、課題に直面している人には、いいヒントがたくさんあると感じた

こんな経験を交えながら、本の紹介をしてみましたぁ〜

明日も頑張ろう！

　　　

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山形のさくらんぼ

Jun

12

毎年、学生時代の友人に、自分のところで取れたさくらんぼを、送ってもらう

既に何十年、６月の恒例行事となっている

ありがたいねぇ〜

毎年、その年の出来によって、量や質が変わるのもおもしろい

いつも大量に送ってもらうので、申し訳ないかな、なかなか自分では買わなくなってしまった、、

いつも、美味しく頂いています！　今年もありがとう！

あしたからまた仕事、頑張ろう！

　　　

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久しぶりのあうん

Jun

11

あうんとは、初台、不動通り商店街にある和食の料理屋さん

秋田出身の大将と、奥様の二人で切り盛りしているお店

16、7年前、当時Appleが初台のオペラシティにあった頃から、職場のみんなと通っていた

今日は　息子を入れた家族４人で行ってきた

何を食べても美味しい、特にえびしんじょうは絶品。

冬場のみある、きりたんぽ鍋も、、、　これは寒くなるまでお預け

今晩は、久しぶりのあうん。　美味しい料理とお酒で、お腹いっぱい、至福のひと時でした。

また明日から、頑張ろう！

　　　

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気がかりを完了させる

Jun

10

これは、僕ではありませんが、、、

先日受講した、GCS講師養成プログラム【基盤強化編】

この中に自分の「気がかり」を完了させるってあった

これが頭から離れない。。。
気がかりがあると、それが足かせとなって、本来ある力を発揮できないのだと。。

気がかりとは、
やろうと思っているのに、やっていないこと
やめようと思っているのに、やめられないこと
先延ばししていること
心に引っかかっていること
などなど

先日の講座の中で、リストアップしてみたら、あるある、たくさんあった。

これらを片付けておかないと、エネルギーロスになると。。。

いまや、燃費の悪いエンジン状態かもしれない。

大きいものからか、ひとつひとつ片付けていくしか無いね、　頑張ろう！

　　　

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久しぶりの赤坂、出社してみた

Jun

9

東京、赤坂見附

久しぶりに赤坂本社に出社した

前に行ったのは1月なので、半年ぶり
本当に久しぶり。　って言うか、在宅勤務が日常になっているので、なんか不思議な感じだ

なんかタイムスリップしたみたい

もはや出社する理由を探さないと、出勤できない状態だ
あまりにもオンラインが普通になってしまっているので、工場や配送センターなど、現場に行かない限り、出掛ける理由が無くなってしまった

これをメリットと取るか、デメリットと取るか

いろんな考え方はあるけど、この新型コロナがもたらした、パラダイムシフトは大きいね。

個人的には、メリットの方が大きいかなぁ〜

明日はまた在宅勤務、家から頑張ろう！

　　　

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プロフィールのリニューアル

Jun

8

はなちゃんと一緒に構想を練る

何度かトライしては断念してる、自分のコーチングプロフィールのリニューアル

この前、みんなの前で宣言しちゃったこともあり、リニューアルに向けて動き出した

朝、はなちゃんと一緒に歩きながら、どんな感じに直すのか考えた

いまのプロフィールって、実は３年前に書いたものを、ほぼそのまま使っていて、かなり古い

今の想いや、新しい取り組みなど、入れなきゃと思いつつ、半年が経ってしまったのだ、、

朝の散歩で構想半分、とりあえず、書き直してみることにした

ん〜　難しいな。　何回か書いてみて、感じを掴もう。

いいのが出来るように、頑張ろう！

　　　

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1on1ミーティングを機能させるには

Jun

7

1on1ミーティングを機能させるには

Biz Mentorの定例会で、こんな話しをした。
6/1のブログルのテーマを、プレゼンさせてもらった。

こうすれば出来ますっていう話しではなく、苦労話しの共有と問題提起
なかなか言うほど簡単では無いと、、

上司部下で行われる1on1
現実的には利害関係が伴い、直面している業務の問題や課題が、どうしても共通のホットな話題となりがちだ

そんな中、どうやって1on1と言う、別の世界？に導いて話しをするか

心理的安全性は？
守秘義務は？

ひとつの正しい答えなんか無い
会社やそれぞれの上司部下の関係性で、その答えも変わって来る

でも、絶対に1on1は効果がある
なのでそれぞれに合った、最良の方法を探していこう！　明日も頑張ろう！

　　　

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おやじのピラティス

Jun

6

写真引用：https://www.zenplace.co.jp/pilates

今日も、月曜日恒例のピラティスに行ってきた

行くと受付で若い女性が2名、ぜひご挨拶をと

僕に？、VIPカスタマーでも無いし、何かそこで役割を担っているわけでも無いのに。。

Zen Placeに、今年新卒で入社しました○○と○○です。　宜しくお願いします！！　って。

へぇ〜、新卒ねぇ〜　
すかさずそばにいたインストラクターのお姉様方から、淳也さん！もうウン十年目の話しだから、忘れちゃいましたよねぇ〜

うん、もう忘れた！

そういう季節だったんだねぇ〜　若い人が入って来るのは、いいことだよ〜

そんな、ハッピーな会話から、地獄のトレーニングが1時間、今日もみっちりシゴかれた。

いい感じに、身体が整った！　明日も頑張ろう！　

　　　

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GCS講師養成プログラム【基盤強化編】に参加

Jun

5

毎日、少しずつ前進前進！

この週末２日に渡って、GCS講師養成プログラム【基盤強化編】に参加させてもらった。

普通のレギュラーコースと違い、全員が既にプロコーチとして活躍されているので、参加者のレベルが高いのに驚いた。

当たり前っちゃぁ、当たり前だよね。

基礎強化＝自己基盤の強化
さまざまな角度から、自己基盤を鍛え上げるような演習が続き、プレッシャーと気づきのオンパレードだった

今回受講生は１０人、お互い相当影響し合い、いい汗をかいたね。　脳の筋トレ！

講師研修も、後半に差し掛かってきた。　
どの回も学ぶことが多い。
改めて、教えることの難しさ、教えるために学ぶのが、学ぶための１番の近道って痛感したねよ

もう暫く続きます。　明日も頑張ろう！

　　　