銀座コーチングスクール八重洲、仙台、新潟を運営するプロコーチのブログ

部下も子どもも伸ばす”ピグマリオン効果”

Aug

11

ピグマリオン効果って知ってますか？
コーチングを学ぶ時に、重要なキーワードなのです。

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ある大学の先生が「伸びる子どもを測るテスト」というのを学校で実施してもらったそうです。
先生はそのテストを回収して大学に返送すると、大学の先生からは2人マークがついて戻ってきたそうです。
先生方はそれをみて言いました。
「マイケルはいいとこの子だから伸びる印がついてるのは、納得だねー」
「へー、ジョンも伸びるマークがついてる！？ふーん、ジョンも伸びるんだね」

それから、数ヶ月後、知能検査を学校で実施したらなんと大学の先生が言ってたとおりにマイケルとジョンの2人がいい数値。
先生方はそれをみて言いました。
「やっぱり、あの大学の先生のテストはすごいね、当たってる！！」
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実は、この大学の先生のテストは全くの嘘！
適当に、、任意につけた印だったのです、能力が伸びる子を予想するテストなんてなかったの。

ということで、どうしてマイケルとジョンが伸びたのかというと、先生が『伸びる』と期待して関わったからというストーリーです。

■ピグマリオン効果：他者からの期待を受けることで学習や作業などの成果を出すことができる効果

人の、期待に応えようとする力を活用したものですねー。

でも、逆のことも多く起きています。
「だから、お前はダメなんだよ」
「どうせやってもダメ」
日々言われ続けると、日々そんな態度で接していくと
本当に、ダメになっていく。

目の前の相手に対して、どんな期待を寄せて日々関わってますか？
相手は期待した通りになっていくのですよ〜

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

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海の幸せ〜輪島の朝どれ干物

Aug

11

中でもこの赤い「のど黒」が焙るととろけるように美味しい〜

石川県の能登半島にある輪島
輪島の朝市で有名なのですが、その朝市通りにある「海幸」さんの干物
美味しいー！
https://tabelog.com/ishikawa/A1704/A170401/17010527/

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3年後、理想的な状態になっているとしたら、どうなっていたいですか？

Aug

11

コーチングが機能するかどうかは質問力が大事。

今日は視点の変わる質問のお話し。
今の状況にばかり気を取られてしまって、息苦しく感じてしまう時に「時間軸を変える質問」が効果的。

未来の視点から今の自分に背中を押してもらう質問

「仮に、3年後、理想的な状態にあんっているとしたら、どうなっていたいですか？」
「理想的な状態にいる自分が、今の自分にひとことだけアドバイスをくれるとしたら何て行ってくれると思う？」

未来の自分に応援されるって、一番の自分の味方に応援される感じだよねー

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コーチングスキルを活用して能力を引き出す〜学校の先生と生徒の会話〜

Aug

10

学校の先生と生徒の会話〜忘れ物編〜

S「先生忘れましたー」
T「なんで忘れたんだ？」（理由にこだわる）
S「机の上に置いて忘れてきました」
T「なんで机の上に置いてたんだ」（原因をひたすら聞いていく）
S「・・・。」
T「そんなんだから、お前はダメなんだ」（一方的に決めつける）

更に毎回忘れててると
T「ロクな大人にならないぞ」（決めつけが更に飛躍していく）

最終的に
T「明日から、忘れるなよ！」（説得と言うよりも指示命令）
T「明日から机の上に置くなよ」（教師が決めてしまう）
T「ちゃんと前の日に準備しなさい」（生徒は「はい」と言うだけ）

生徒は考えることもなく、とにかく「はい」
やる気や意欲、自信がつくコミニュケーションになってる！？

こんなシーンにコーチングスキルを活用しましょう。
さて、どのように関わってみたいですか？

＊大人社会と同じことが、子供対象の社会でも起きている＊

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出来ている部分が30%だとしたら、残りの部分はなんて言うの？

Aug

9

答えは「これからの部分」！
まさか「出来てない部分」なんて言うって無いよね（笑

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経済活動も社会活動も続ける、歩みを止めないことが大事

Aug

8

ホテルトラスティ金沢香林坊の「ロビーカフェファシーノ」
白桃のパフェ！丸ごと１個分の桃が乗っていてビックリ〜
丸ごと１個分ですが、一口サイズにカットされていて上品な甘味

チャレンジ事業のプレゼンの一つ一つに感銘し振り返りつつ、パフェをいただく

コロナ禍の中での、社会活動について。
昨日は審査員の立場で、よりよく社会を変えるためのプレゼンをたくさん聞いた。

今回は「行政と一緒に」の前提条件での委託事業の企画プレゼン「採択」と言う選び取ることをせざる終えなかったのだけど、どれもがそれぞれの立場や視点があって、いつも『なるほど〜』って感じる。
だから、今回のオンライン配信って会場にこない人にも伝えることができて、ナイス！って思えた、やりたいことを広く知ってもらえることも大事だもんねー。

そして、今年の特徴としてこの状況だからこその、「オンライン配信」や「動画撮影と配信」「ホームページでの発信」など、今までとは違う切り口での予算を提示されていた団体が多かった。

その中でも『コンテンツを作成すること』がメインに伝わるプレゼンに対して、事業目的を達成するためにそこに関わる団体を構成する人がすべき『運営の工夫やアイデア』にも意識して欲しいと感じたり、「つくる」ことがゴールではない部分の重要性など、改めて審査する視点でも感じることがあった。

例えば、オンラインでワークショップを開催なら、動画はツールであって、小さい子供たちがオンライン上で交流するための工夫や仕掛けは必要。対面で会場で集まるより工夫がないと成果につながりにくい。
金沢市でオンライン授業が進まないのは「保護者がオンラインについてハードルを感じている場合ややり方がわからないことで進まない」と昨日の会場でも耳にしてビックリ。
その課題を解決するためにも、オンラインで接続するやり方を伝える、オンライン怖くない！の啓蒙活動の方がよっぽど子どもの学習環境を整えるためには必要。

コロナ禍の状況で、経済活動だけではなく社会活動（町内会、地域団体、NPO活動）なども歩みを止めずにチャレンジすることは、その団体の力を強くする。
うまくいかない時にどうするかが、試されてるよね。

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オンラインでフェイスシールドは乱反射で表情が怖い〜

Aug

8

不評だったフェイスシールド

会場は、１.5メートルの距離を空けて審査員は着席

マスクは目元しか見えないけど、こっちの方がスマイル♪
開会のご挨拶にいらっしゃった金沢市の市長、山野市長と一緒に。

オンラインでの市長挨拶の様子
司会者はマスクなしだけどアクリル板設置（左奥）
プレゼンテーターや、市長の挨拶席もアクリル板設置（右奥）
他の会場にいるメンバーはみんなマスク姿

金沢市が主宰する「協働のまちづくりチャレンジ事業公開プレゼンテーション」の裏話し。
表があれば、裏あり。

今回初めて、新型コロナウイルス感染予防のためにオンラインで開催。
今年も審査員として参加させていただいたのだけど、審査員と運営側は会場での参加となりマスク姿で、プレゼンを聞かせていただく。

前半の休憩で「審査員がマスク姿だと目しか見えなくて、プレゼンする方が怖いかもしれない」と言うことでフェイスシールド登場！

休憩時間にシールドに変更となれば、女性審査員はトイレに行き化粧直したり大忙し。

と、シールドつけたものの・・・・
光が乱反射して表情がよく見えず、さらにオンラインの画面上ではもっと表情が伝わりににくく。
さらに、昨日は高い湿度で換気のために会場はエアコンつけていたものの、窓は全開で湿度が高い上に、話すとシールドの内側が曇って来て、、もっと怪しげ。

と言うことで、結局、女性審査員はせっかく塗ったリップをティッシュで拭って、全員マスクで休憩明けとなり審査再開。

フェイスシールドって、メリットデメリット様々と言う体験をさせていただきました。

「協働のまちづくりチャレンジ事業」とは、金沢市と一緒にまちづくりを考えるNPOや市民団体による企画をプレゼンテーションしていただき、採択された団体には10万円から60万円の委託料をお渡しし、事業を行政と一緒に実施していただくものです。
金沢市公式ページ「いいね金沢」協働のまちづくりチャレンジ事業　詳しくはこちらに。

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#zoom #フェイスシールド #ブログ #新型コロナウイルス

金沢市協働のまちづくりチャレンジ事業　公開プレゼンテーション

Aug

7

開会の挨拶の山野金沢市長とご一緒させていただきました！

こちらで配信中！
https://m.youtube.com/watch?v=V92hp23-KWU

10時から始まる「金沢市協働のまちづくりチャレンジ事業　公開プレゼンテーション」の審査委員として1日審査に参加させていただきます。
開会の挨拶の山野金沢市長とご一緒させていただきました！

YouTubeでもライブ配信でみられますー

【チャレンジ事業公開プレゼンテーション】
この後、10時よりいよいよ開始となります！
今年のプレゼンテーションの模様は金沢市市民活動サポートセンターYoutubeチャンネル（https://youtu.be/RmulDb0zLCQ）からどなたでもご覧いただけます。
発表団体による熱いプレゼンテーションを是非ご覧ください！

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鮎の季節！とうもろこしの季節！

Aug

7

8月（葉月）のお品書き

東山和今、行って来ました。
隠れ家的なお店だけど、席数も少ないため予約必須。

稚鮎は、水槽で元気に泳いでる姿をテーブルに持って来て見せていただいて、その後お皿に乗ってくるので、命に感謝していただくことに。

暑い日が続くけど、お食事を通じて四季を感じられることが嬉しい。

詳しくはこちらに。

金沢市にも観光客が安心して戻ってこられるようになりますように。

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『新しい私に出会う』キャリアコンサルティング

Aug

7

会議室や面談可能な個室がない企業さまは、貸し会議室を借りてキャリアコンサルティングをします

この団扇によると（笑
パソナではキャリアコンサルティングを『新しい私に出会う』とキャッチーな言葉で表現しているみたい。わかりやすいー！

私は転職や求職のキャリアコンサルティングではなく、企業の在職者向けが専門。

転職の相談にはのれませんが、今の職場で働き続けるモチベーションや「どうしたらいいんんだろう」を整理して、次へのステップにするサポートをします。
お仕事されている方（在職者）、パソナさんを経由すると1時間無料でキャリアコンサルティング可能です。
もちろん、会社（企業）ごと丸っと対応も可能です。
今回も社員さん30名近くキャリアコンサルティングしています。
オンラインでも対面でもOK！

興味がある方、ご連絡くださいね。

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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

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