ココロとカラダ　こっこから〜だ

565.失敗は宝。ってどんな状態？

Sep

25

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イメージするのを忘れてた言葉を見つけました。
すごーくいい発見をした気分〜
ただ言ってた「失敗は宝」

「失敗しなければ成長しない。失敗は宝」と上司は言うけれど、

実際には、、

失敗すると、その商品は不良となって、その不良の処理に時間が取られる。
不良を減らすための会議では、不良の多い班の班長が対策を取るよう責められる。

これではよっぽど気持ちに余裕のある人でなければ、現場では「失敗は宝」って言ってあげられないです。
だんだん言葉はキツくなるし、時間がないから休みの日まで仕事したりする。人間関係ギスギスするし、そんな上司には憧れないなぁ。

対策を考えて記録することは大切。
それと同時に、失敗をした本人とその指導者や上司が、その失敗を通して分かったこと、良かったことを分析し、次はどうするかを明らかにしておく。決意表明よね！

それが改善に繋がるし、失敗を宝にするってことじゃないかな。何十年も後に振り返って宝だったと言うんじゃなくて、今ここで宝だと感じたいもん！

ただ言っててもダメよ。
ただ言って自惚れてる言葉、まだあるよ。きっと。


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田仲なお美

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564.パターンを崩す

Sep

25

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なんだか最近うまくいかないな。ということがあり。。。
連絡ミスとかの、ケアレスミス。
皆さん優しいので笑って許してくださって感謝感激！

このパターン続けていてはまた何か気づかないうちにミスをするやもしれぬ。そうなった時、自分で自分のモチベーションが下がってしまう可能性が高い。なので行動を変えてみることにしました。

行動といっても、連絡事項をしっかりチェックする！というのは当たり前。

今回は行動のパターン、習慣から変えてみる。

パターンを崩してみることで、ひとつひとつの行動に意識を置くことができます。
通勤の道を変える。車の中でラジオや音楽ではなくオーディオブックに変える。

いつもの、パターンを変えることで何か別の物が変わるかもしれないと期待して。

新しい通勤路は通勤時間が短くなり、隙間時間が増えました。オーディオブックでは読みたい本が聴けました。

何しろ楽しい♫モチベーション上がった〜



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562.紐が絡まってるだけの時もある

Sep

24

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エアーハイタッチで締める一日でした。

イライラして、いっぱいいっぱい。
何がどうなってるのかわからない、、と
伏せ目がちで今にも泣き出しそうに。

おー、、どうなっちゃったんだろうねぇ。

思い浮かぶままに話していただきました。職場の不満炸裂！人間関係もあるし、それだけじゃない。がんばってるね〜
話していくうちに、だんだんごちゃごちゃに絡んだ紐を解くかのように問題がシンプルになっていく。笑顔が増える。

イライラの原因の元は
作業場が廊下で
照明が暗いこと

こんな作業場は落ち着かなくて嫌なんだ。
気持ちよく仕事をするために環境を整えたいんだ。あーわかった！俺！
エアーハイタッチ、イエーイ！と作業場へ足早に。15分コーチング終了。笑

作業環境って安全性の確保のためかと思いきや、心の安全確保にとっても大事なことなんだなぁ。とつくづく感じる産業看護師の私でした。わかって良かった♫


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561.ハッピーエンドのシナリオ

Sep

23

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仕事中の会話が聞こえてくる時があります。
「あの会社の○○さん、いけそうな気がするので、○○部長に一緒に行ってもらおうと思う。」

仕事もすんなりとうまく行く時もあれば、駆け引きをしなくてはならない場面もたくさんありますね。駆け引きも楽しんでできるとこっちのもの！

駆け引きがうまくいかなかったらどうしよう。なんて不安になる必要なし！
ハッピーエンドのシナリオライターになったつもりでその日のシナリオを作っちゃうのがおもしろい！結構その通りになったりするもの。

途中に起こりうるピンチな状況も想定して、それにはどう対応するかも想定しておけば、ピンチが来た時もよっしゃ来た♫と楽しみになっちゃいます。

さて、商談成立！
相手の方と自分たち。ハッピーエンドをどんな表情で喜んでいますか。

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560. 心質♡改善

Sep

23

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体質改善って聞いたことありますよね。現在、体質改善実践中！の方もいらっしゃるかと。。私は子どもの頃は皮膚が弱く体質改善にと母がクロレラを飲ませてくれていました。

体質改善は主に食べるもの、経口で体内へ摂取するもので行います。身体が丈夫、健康となるようにと。

では「心質♡改善」　
心にも質があります。
心が丈夫で健康であるように。

心は「話した言葉」「聞いた言葉」でできています。胸のうちや耳から入ってくる。
だとしたらどんな言葉の時間を増やしましょうか。
優しい言葉。楽しい言葉。おもしろい言葉。元気の出る言葉。

落ち込んだり、悩んだり、不満を抱えていたとしても、自分に優しい言葉をかけることもできますよね。
悩むほどに、よくがんばったよ。

私たちの今は過去に使った言葉でできています。
未来も今ここにある「あなたの言葉」で作られていきます。

おはよ〜！
ありがとう！
愛しています！
大丈夫〜！
自分と周りに聞かせてあげましょう！

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556.美容師さんが20%↑↑の理由

Sep

21

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美容師さんにとっては「ハサミ」は商売道具で「ハサミ」から伝わる感覚は一本一本に違いがあり、今使っているモノは最近手に入れたそうで、すごく調子がいいんだ！と「ハサミ」について聴く

どんだけレベルアップするの？

10%は上がる↑

いいね〜。と私。

そして、期間限定のフレグランスバーPHAETON FRAGRANCE BARの話題へ。
ニッチフレグランスの専門店

マスク下ではフレグランスは相手に与える印象というより自分自身のため。

先日行ったところ、欲しくなった香りがあった。でも思ったより値段も高く、すぐには買わないで帰ってきた。何日も経っているのにとても気になるんだ。と
香りについて聴く

その香り付けてるとどんだけレベルアップするの？

さらに10%アップ↑↑

いいね〜。と私。

合わせて20%アップ↑↑

明日買いに行ってきます。と美容師さん。

私も気になったので
美容院帰りにフレグランスバーへ
好きな香り見つけた

妥協しないで本当に好きなものを持つ。
自分を高めるアイテム何か持ってます？

それを装備すると最強になる！


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555.ここにいても良かった

Sep

20

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上司からかけられた言葉に救われた。と、どこか自信がある表情。

転職で新しい職場。
とても尊敬できる上司に恵まれたと喜んでいたんです。なにしろ仕事ができる人。

一生懸命やることで、認めてもらえる、まじめにやらねばならない。納期厳守しなければならない。ひとりで残業をすることが続いていたそう。

残業が続いていくと、残業中も集中できない自分に焦りや、家族とも時間がなく口調が強くなり、ギスギスする。心が壊れていきそうな日々。やっていけるんか？俺。

そんな時、上司から
「そんなに遅くまでがんばらなくていいですよ」のメール。

その途端

見ていてくれていた。
ひとりじゃなかった。
ここにいていいんだ。
今の自分でいいんだ。

と思え、不思議と焦りが消えたんです。

上司からもらった言葉に、この意味をつけたのは自分でした。声をかけてもらえることで救われました。

今は納期に間に合うよう計画立ててやっています。もし間に合わなくてもその時はその時に考えよう。落ち着いてそう思える自分がいます。

間に合わなくても
ここにいてもいいんですから。

信頼関係があったから
メールで渡された上司の言葉に
良い意味をつけ、受け取ることができた。

ここにいても良い。と思える安心安全な場所があることで、自分らしく顔晴れるんですね。
納期、間に合いますよね。


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553.ツイてる人を探す

Sep

19

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日めくりカレンダーの中に「ツイてる人を探す」と。今日の日付ではありません。笑

でも、目に止まった。。。

ツイてる人とか運のいい人ってどんな人のことなんでしょう。

どんどん出世していくような人？
お金持ちな人？
だけど、出世したから、お金持ちになったから運がいい幸せな人というわけでもなく（嫉妬も入ってる。笑　ブラックなおみだ）

そうなった人が運がいいツイてる人の場合もあるけれど、それより、どう〝あれば〟運のいい幸せな人なのか。の方も大事にしたいよねー。
そのバランスが永遠に続く幸せなんじゃないかと思うわけです✨

だったら運のいい人、ツイてる人って？

すぐ思いつくのは
①ポジティブ
逆境も何のその！前向きな人
②笑顔
いつも笑顔もたいへん？お笑い番組で強制笑顔。口角上がれば自分の中にハッピーが生まれる♫

これらはよく聞きますよね。

もうひとつ大事なことは

③ふまじめ！

そう、たとえ失敗したとしても、深刻になりすぎない、深刻になると深刻を連れてくるからねぇ。勝手に。
深刻にならない。おもしろがる。失敗しても勝手に難なく立ち上がる！

こうある人が、運の良さ、ツキ、ハッピーを掴んでるんだよね。

そんな人と付き合お
そして、そんな人になる！



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552.褒めるでサンドイッチ

Sep

19

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そんな褒めてばっかりだとつけあがるって。とか。褒めるのは苦手や。とか
叱らないといけない時はどうする？とか。

というわけで注意を通り越して、怒る、叱る。できてないところを見つける。こっちの方が楽なんだって。笑
前にもいたな。

叱られて「何くそ！」とがんばって欲しいという思いもあるのはわかるし、自分もそうだった。叱られたり、怒鳴られながら成長したんだ。なんて思ってるから。褒められて成長していたら今頃どうなってるのかしら。。

「何くそっ」て思った時には確かにやる気になります。でも持続時間は超短い。すぐに「クッソあの上司！」に変わってしまい超ブルー。そして、いつまでも忘れない。信頼関係もなくなってしまいます。あららー

的確に褒められたときのやる気は持続しやすいようです。信頼関係もできる！

的確に、褒める＋叱る＋褒める

褒めるのサンドイッチでやる気を出させると叱る。も効果的ですよん。



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551.脳みそパカッ

Sep

18

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社内で「メンタルヘルス講習会」1回目／3回
社内事務局からこのタイトルで受講者を募集されていたので集まるのか心配もしたのですが、強制力も働き、笑
ソーシャルディスタンスを施した会場は満員御礼でした。

私が示したタイトルは
「明るい職場をつくる！」

今回は受講者レポートとして、とても嬉しいフィードバックをいただきました。

いくつかを紹介します。
「朝イチのダルダルの状態に、田仲さんの元気なノリ。どうなるかと思いましたが、知らないうちに笑って拍手をしている自分がいました」
「メンタル講習なんて難しくて自分にわかるのかと緊張していたが、とてもわかりやすかった。明日からやってみます！」
「他にも部下のやる気を出すような研修に出て、わかったつもりでいたけれど、今回はやる気や、明るい職場を体感できたので、できると思う」
などなど、嬉しいレポートが多数ありました。

受講者さんの気づきから、講師のこちらの枠も広がる時間でした。

脳みそパカッ


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