自律型人財育成コーチのブログ

打ち納め

Dec

こんにちは

先日のクリスマスに今年最後のラウンドに行ってきました。

有名な太平洋クラブ御殿場コースですが、天気も良くて寒さもマシで楽しいひと時でした。

ただ、ランドも半年以上振りで、練習もしていない事もあってスコアは問題外でしたが

気の置けない仲間とのゴルフは最高です。

また来年も行けるとうれしいな。

#スコア #ラウンド #太平洋クラブ御殿場コース #打ち納め

東野圭吾

Dec

こんにちは

東野圭吾の最新作

加賀恭一郎シリーズの最新作です。

過去の東野作品には、似たようなタイトルが多くあります。

「私が彼を殺した」「どちらかが彼女を殺した」

この本も、過去の再販かと思っていましたが、どうやら違うらしい事に気付き

早速購入しました。読むのが楽しみです。

#加賀恭一郎 #最新作 #東野圭吾

渋谷のイタリアン

Dec

こんにちは

先日、久しぶりに渋谷のイタリアンレストランを訪問してきました。

ママさんが一人で切り盛りしている思いせですが、本場のイタリアンが食べられる

貴重なお店です。

ビールも、ワインも滅多に目にしないものが多く、料理も最高です。

#本場のイタリアン #渋谷のイタリアン

ハチ公じゃない

Dec

こんにちは

渋谷109の前に、なにやら犬の像があって皆がカメラを向けていました。

渋谷だし、普通にハチ公だと信じていましたが、よくよく見ると「忠犬ボンド？」

調べてみると、アニメの「SPY×FAMILY（スパイファミリー）」に登場する犬らしい。

そー言えば、像の隣にモニターがあってアニメが映っていたような。

渋谷というと、ハチ公と思い込んでしまいます。

#アニメ #スパイファミリー #ハチ公じゃない #渋谷109

変な家

Dec

こんにちは

１Q84を聞き終わったので、次はと思い

話題になっている「変な家」をAudibleで聞いてみました。

作中に登場する「間取り図」は、ちゃんとPDFで提供されるので、実際に間取り図を

見ながら聞き入ることができます。

普通ではありえない間取り図を基に、次々に謎が解明されていくストーリーは秀逸だと思います。

#Audible #変な家 #謎 #間取り図

1Q84

Dec

こんにちは

村上春樹の「1Q84」をようやく聞き終わりました。

発売当時に単行本を購入して読んで以来、読み直すことがありませんでしたが、

今回、チャレンジしてみました。

ストーリーも、すっかり忘れていて、かえって新鮮でした。

何だか、本で読むのも良いのですが、耳で聞くことでより印象に残りやすいと感じています。

#1Q84 #ストーリー #新鮮 #村上春樹

プリマス・ジン

Dec

こんいちは

英国最古のジン蒸留所で造られる「プリマス・ジン」を初めて飲みました。

ジンは大好きで、人生で初めて口にした洋酒が今はなき「サントリージン」でした。

それ以来、BARで締めにジンを飲んできたのですが、

なぜか、プリマスジンに出会えずにいました。

今回は偶然にもホテルのBARで出会えて感動です。

スッキリとしてジンの原点のような気がしました。

#サントリージン #プリマスジン #英国最古のジン蒸留所

celebration

Dec

こんにちは

昨日、投稿した息子の結婚披露宴が終了したあと、興奮冷めやらぬ気持ちをもったまま

ホテルのバーのカウンターに。

最初は、デュワーズのソーダ割を注文、そのあと、バーテンダーさんに、実は今日、、

といって、振ってもらったカクテル「セレブレーション」です。

カクテルは滅多に飲まないのですが、この夜のカクテルは記憶に残る1杯でした。

#カクテル #セレブレーション #デュワーズ #バーテンダー

門出

Dec

こんにちは

先日の土曜日は、一人息子の結婚披露宴でした。

横浜のホテルのチャペルでの結婚式、そして披露宴と長時間でしたが

息子の成長を感じた時間でした。

会社の上司、同僚、学生時代の友人や社会人になってからの参列者など

多くの方に祝福を受ける姿は感動でした。

そんな、彼らにに贈った言葉

「早くいくなら、ひとりで行け、遠くにいくなら、みんなで行け」

どうか幸せに過ごして欲しいと切に願ってやみません。

#祝福 #結婚披露宴 #門出

質問

Dec

こんにちは

傾聴力や質問力は重要だと習います。
コーチングと言う場面以外でも、普段の会話や初めての人と会った時などは
特に質問する事により、コミュニケーションの第一歩となるのは間違いないと思います。

そんな、質問力の使い方などを紹介した書籍です。
様々な場面での質問力は参考になると思います。

#コミュニケーション #傾聴力や質問力 #質問

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introduction

By 山田武彦

コーチングを通して、企業が成長するために大切な「ヒト、モノ、カネ」という経営資源のなかでも一番重要な要素であるヒト＝人材(人財)を最大限に活かすために、ロールモデルとなる中堅および若手の育成に危惧を感じている経営者並びに社員の両方を支援するために「自律型人財育成アドバイザー」として活動中。銀座コーチングスクールプロフェッショナルコーチ